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Directeur principal recherche, modélisation et intelligence d’affaires

Directeur principal recherche, modélisation et intelligence d’affaires
Poste permanent
625, rue Jacques-Parizeau – Québec (Québec)

L’essentiel, c’est vous.

Vous cherchez à vous joindre à une entreprise solide et en croissance? Participer à des projets d'envergures où les équipes sont situées au siège social de Québec et où votre champ d'action inclut les affaires de tous les assureurs, La Capitale, L'Unique et Unica Insurance. Découvrez que l'essentiel c'est vous!

Vous relèverez les défis professionnels suivants :

Sous l’autorité du vice-président actuariat, assurances et intelligence d’affaires, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle les opérations de l’équipe de recherche, modélisation et intelligence d’affaires. Son champ d’action inclut les affaires de l’ensemble du secteur de dommages (La Capitale, L'Unique et Unica).

  • Être responsable de la veille, de l’exploration et du déploiement de nouvelles techniques analytiques pertinents à son champ d’activité :
    • Mettre en place les mécanismes nécessaires afin de s’assurer d’acquérir toutes les informations reliées à cette activité (participation à des séminaires, littératures, recherche sur le Web, lien avec des partenaires externes, etc.);
    • Suivre l'évolution du marché;
    • Initier des contacts et effectuer le suivi auprès des fournisseurs;
    • Superviser l’utilisation de ces nouvelles techniques sur des projets priorisés par l’entreprise;
    • S’assurer du partage des connaissances acquises avec les autres membres des équipes d’actuaires au besoin.
  • Être responsable de l’élaboration, la mise à jour et l’entretien des différents modèles existants (potentiel du client, grille de cession au PRR, pointage de crédit, etc.).
  • Participer aux activités d’innovation, incluant celles initiées par le groupe, et faire le lien avec les différents secteurs de l’entreprise (dommages) :
    • Participer aux rencontres initiales avec les fournisseurs;
    • Être responsable de faire le lien avec le comité CVAM (comité virtuel en analyse et modélisation).
  • Participer aux orientations stratégiques de sa vice-présidence.
  • Participer aux projets multidisciplinaires qui touchent son champ d’activité.
  • Être responsable de la veille, de l’exploration et du déploiement des bonnes pratiques en terme d’intelligence d’affaire.
  • Élaborer, réaliser et maintenir des systèmes d'information répondants aux besoins des usagers en considérant la vision globale de l'entreprise pour avoir des outils de travail performants et être à l'avant-garde dans l'industrie.
  • Planifier les activités du secteur afin d’accentuer la démocratisation de l’information, de permettre la production efficace de rapports ad hoc, de rendre disponibles des tableaux de bord d’entreprise et des informations de gestion pertinentes aux gestionnaires et utilisateurs.
  • Participer à l’élaboration et à l’exploitation d’une base de données intègre et complète pour atteindre ces objectifs.

Profil recherché

  • Diplôme d’études universitaires de premier cycle en actuariat avec un minimum de 12 années d’expérience pertinente dans le domaine de l’assurance.
  • Détenir le titre de Fellow de la Casualty Actuarial.
  • Détenir un minimum de 4 années d’expérience en gestion des ressources humaines.
  • Apprentissage: 1 an avant de connaître les rouages administratifs de la compagnie ainsi que les différentes tâches à accomplir dans l'exercice de sa fonction.
  • Maîtrise de la langue anglaise requise.

 

Pour postuler, visitez : http://www.jobs.net/j/JaTyFBnA?idpartenaire=147&jobdetails=true

Merci de votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Numéro du poste : G18-04

 


 

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Directeur, expertise Analyse du développement de nouvelles clientèles

Lieu de travail : Québec
Responsable : Vice-président, Développement de nouvelles clientèles
Type d’emploi : Poste permanent temps plein
 

Filiale de iA Groupe financier depuis maintenant plus de 40 ans, IAAH a pour ambition d’offrir des produits d’assurance générale répondant parfaitement aux besoins de sa clientèle. Talentueux, passionnés et reflétant les valeurs de confiance, d’ouverture d’esprit, de respect, de dynamisme et d’entraide, ses employés sont à l’essence même de sa réussite!

 

L’équipe du Développement de nouvelles clientèles est présentement à la recherche d’un directeur, expertise Analyse du développement de nouvelles clientèles pour joindre son équipe. Mettre à profit vos connaissances et contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires de l’entreprise, c’est ce qui vous attend chez nous! Vous avez le goût de relever le défi?

 

Votre rôle consistera à évaluer la faisabilité, prévoir et concevoir des méthodes d’exploitation optimales des données qui permettront de suivre les activités et de déployer opérationnellement des projets d’affaires complexes et de grande envergure pour la nouvelle clientèle tels que : offre de nouveaux produits, segmentation de listes de sollicitation et analyse des données du générateur, déploiement de tableaux de bord, suivi d’indicateurs de performance, etc. Également, vous serez en mesure d’effectuer des analyses de grands ensembles afin d’extraire des données et de les présenter de façon conviviale et conseiller les directeurs opérationnels et la vice-présidente pour la prise de décision en lien avec ces projets.

 

Dans le but de favoriser une prise de décision et des actions rigoureuses et appuyées sur des faits, vous aurez à :
 

  • Assurer un leadership dans les processus analytiques de la vice-présidence Développement de nouvelles clientèles.
  • Effectuer des analyses complexes liées à la compréhension du contexte d’affaires et identifier les dysfonctionnements, les enjeux et les opportunités, en lien continu avec les équipes de gestion opérationnelles.
  • Élaborer des recommandations découlant des diverses analyses effectuées aux personnes appropriées.
  • Vous assurer que l’équipe développe et maintienne une connaissance des bases des données d’assurance et opérationnelles de l’entreprise et demeurer à l’affût de tout projet susceptible d’affecter l’évolution de ces dernières.
  • Supporter les équipes de gestion opérationnelles dans la compréhension de leur contexte et de leurs enjeux.
  • Assurer l’optimisation et la pérennité des actions en exploitation des données pour votre secteur.
  • Développer des indicateurs et des techniques de validation permettant de qualifier la qualité, la cohérence et l’intégralité des extractions et compilations de données utilisées.
  • Superviser une équipe de trois analystes.
  • Collaborer avec l’équipe d’intelligence d’affaires afin de représenter les directions opérationnelles lors de projets visant la conception et l’implantation de bases de données d’entreprise et exercer un rôle d’influence à ce titre en maintenant de solides relations avec les autres secteurs de l’entreprise.

 

 

Vous possédez les qualifications suivantes?

 

  • Baccalauréat en actuariat, mathématiques, statistiques, informatique ou l’équivalent
  • Connaissance en programmation
  • Connaissance du langage SQL (atout)
  • Minimum de cinq ans d’expérience dans l’extraction et l’analyse de données opérationnelles et dans un rôle conseil auprès d’équipes opérationnelles, préférablement dans le domaine de l’assurance
  • Excellente capacité analytique, esprit de synthèse, gestion des priorités et bonne organisation du travail
  • Excellente capacité à entrer en relation avec ses collègues
  • Excellente capacité à travailler en équipe
  • Grande capacité à comprendre, analyser et proposer des solutions
  • Excellente capacité à vulgariser sa science
  • Grande rigueur et souci du détail
  • Bonne maîtrise du français parlé et écrit
  • Bonne maîtrise de la langue anglaise (atout)

 

Ce poste vous intéresse? Veuillez transmettre votre candidature à Manon Roy, vice-présidente Développement de nouvelles clientèles, à l’adresse manon.roy@iaah.ca

 


 

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Conseiller/Conseillère en actuariat – Tarification Automobile Québec et Atlantique

Découvrez une place de choix où vous pourrez développer votre carrière, un milieu chaleureux, mobilisateur et enrichissant. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise, axée sur la confiance et le respect, et entretenue grâce à un leadership solide et à la collaboration de tous les membres de notre entreprise. Co-operators abonde en occasions intéressantes et vous constaterez rapidement en quoi notre entreprise constitue un excellent choix pour vous.

 

L'occasion

Co-operators est à la recherche d’un(e) Conseiller/Conseillère en actuariat dans ses bureaux de Québec, QC. Échéance : 2 avril 2018

Le titulaire du poste collabore aux initiatives générales, de tarification ou de recherche et développement menées au sein des Services d'actuariat ou de l’Intelligence d’affaires de La Compagnie d’'assurance générale Co-operators, de la Compagnie d’assurance COSECO, de la Compagnie d’Assurance Générale CUMIS, de La Souveraine, Compagnie d’'assurance générale.

Vos compétences

  • Être titulaire d’un baccalauréat en mathématiques, en sciences actuarielles ou l’équivalent.
  • Avoir réussi 4 examens de la Casualty Actuarial Society et étudier en vue dobtenir le titre d’actuaire associé (ACAS) ou titulaire (FCAS) de la Casualty Actuarial Society.
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience pertinente.
  • Faire preuve d’un jugement éclairé pour relever les anomalies dans les données et leur analyse et pour extraire le sens des données même si la source du rapprochement n’est pas exacte.
  • Posséder d’excellentes aptitudes en gestion du temps.
  • Avoir acquis au fil du temps de bonnes aptitudes en résolution de problèmes en explorant diverses solutions pour des problèmes complexes.
  • Démontrer la capacité d’expliquer son raisonnement dans des échanges sur des aspects techniques avec d’'autres services.
  • Posséder d’excellentes compétences en informatique, dont une bonne maîtrise des logiciels de Microsoft Office.
  • Posséder une connaissance approfondie de SAS et d’'autres programmes et bases de données utilisés au sein des services d’actuariat.
  • Posséder une connaissance approfondie des produits d’assurance IARD, des développements au sein de l’industrie et des tendances du marché.

La récompense

  • Un poste régulier pour le compte de l’un des employeurs de choix au Canada.
  • Des occasions de perfectionnement professionnel, notamment des occasions d’accès à l’éducation et de formation continue ainsi que des ressources en planification de carrière.
  • Des horaires flexibles permettant de maintenir un équilibre entre le travail et la vie personnelle.
  • Volonté de favoriser le mieux-être des employés, notamment par l'entremise d'un programme complet d’aide aux employés
  • Un régime de rémunération généreux qui inclut un salaire concurrentiel, un régime de retraite et un programme d’avantages sociaux considérés comme l’un des 30 meilleurs au Canada.
  • L’occasion de contribuer au mieux-être de votre collectivité par l’entremise du programme de dons dirigés et de journées de bénévolat payées

Voici donc une offre hors du commun de joindre une équipe qui partagera vos passions et qui vous offrira constamment de nouveaux défis. Chez Co-operators, nous croyons fermement que chaque employé fait une différence et nous vous offrons un environnement humain et convivial qui sort de l’ordinaire. Ça vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant par courriel marie-eve.preston@cooperators.ca

À propos de Co-operators

Nous sommes le Groupe Co-operators limitée, une coopérative qui appartient entièrement à des intérêts canadiens. Par l’entremise de notre groupe de sociétés, nous offrons de l’assurance habitation, automobile, vie, collective, voyage, entreprise et agricole, ainsi que des produits de placement. Nous ne sommes pas une compagnie d’assurance comme les autres. Grâce à nos valeurs coopératives, nous sommes fondés sur l’honnêteté, le travail et l’inclusion des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous sommes fiers d’être classés parmi les Meilleurs Employeurs au Canada selon Aon Hewitt. Nous sommes une grande organisation qui a gardé l’esprit d’une petite entreprise. Les membres de notre équipe sont mobilisés et passionnés par leur travail. Vous aussi comprendrez pourquoi ici, le travail est synonyme d’épanouissement.

 


 

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Analyste en actuariat – Tarification Automobile Québec et Atlantique

Découvrez une place de choix où vous pourrez développer votre carrière, un milieu chaleureux, mobilisateur et enrichissant. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise, axée sur la confiance et le respect, et entretenue grâce à un leadership solide et à la collaboration de tous les membres de notre entreprise. Co-operators abonde en occasions intéressantes et vous constaterez rapidement en quoi notre entreprise constitue un excellent choix pour vous.

 

L'occasion

Co-operators est à la recherche d’un(e) Analyste en actuariat dans ses bureaux de Québec, QC. Échéance : 2 avril 2018

Le titulaire du poste collabore aux initiatives générales, de tarification ou de recherche et développement menées au sein des Services d'actuariat ou de l’Intelligence d’affaires de La Compagnie d’'assurance générale Co-operators, de la Compagnie d’assurance COSECO, de la Compagnie d’Assurance Générale CUMIS, de La Souveraine, Compagnie d’'assurance générale.

Vos compétences

  • Être titulaire d’un baccalauréat en mathématiques, en sciences actuarielles ou l’équivalent.
  • Avoir réussi 2 examens de la Casualty Actuarial Society et étudier en vue dobtenir le titre d’actuaire associé (ACAS) ou titulaire (FCAS) de la Casualty Actuarial Society.
  • Faire preuve d’un jugement éclairé pour relever les anomalies dans les données et leur analyse et pour extraire le sens des données même si la source du rapprochement n’est pas exacte.
  • Posséder d’excellentes aptitudes en gestion du temps.
  • Avoir acquis au fil du temps de bonnes aptitudes en résolution de problèmes en explorant diverses solutions pour des problèmes complexes.
  • Démontrer la capacité d’expliquer son raisonnement dans des échanges sur des aspects techniques avec d’'autres services.
  • Posséder d’excellentes compétences en informatique, dont une bonne maîtrise des logiciels de Microsoft Office.
  • Posséder une connaissance approfondie de SAS et d’'autres programmes et bases de données utilisés au sein des services d’actuariat.
  • Posséder une connaissance approfondie des produits d’assurance IARD, des développements au sein de l’industrie et des tendances du marché.

La récompense

  • Un poste régulier pour le compte de l’un des employeurs de choix au Canada.
  • Des occasions de perfectionnement professionnel, notamment des occasions d’accès à l’éducation et de formation continue ainsi que des ressources en planification de carrière.
  • Des horaires flexibles permettant de maintenir un équilibre entre le travail et la vie personnelle.
  • Volonté de favoriser le mieux-être des employés, notamment par l'entremise d'un programme complet d’aide aux employés
  • Un régime de rémunération généreux qui inclut un salaire concurrentiel, un régime de retraite et un programme d’avantages sociaux considérés comme l’un des 30 meilleurs au Canada.
  • L’occasion de contribuer au mieux-être de votre collectivité par l’entremise du programme de dons dirigés et de journées de bénévolat payées

Voici donc une offre hors du commun de joindre une équipe qui partagera vos passions et qui vous offrira constamment de nouveaux défis. Chez Co-operators, nous croyons fermement que chaque employé fait une différence et nous vous offrons un environnement humain et convivial qui sort de l’ordinaire. Ça vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant par courriel marie-eve.preston@cooperators.ca

À propos de Co-operators

Nous sommes le Groupe Co-operators limitée, une coopérative qui appartient entièrement à des intérêts canadiens. Par l’entremise de notre groupe de sociétés, nous offrons de l’assurance habitation, automobile, vie, collective, voyage, entreprise et agricole, ainsi que des produits de placement. Nous ne sommes pas une compagnie d’assurance comme les autres. Grâce à nos valeurs coopératives, nous sommes fondés sur l’honnêteté, le travail et l’inclusion des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous sommes fiers d’être classés parmi les Meilleurs Employeurs au Canada selon Aon Hewitt. Nous sommes une grande organisation qui a gardé l’esprit d’une petite entreprise. Les membres de notre équipe sont mobilisés et passionnés par leur travail. Vous aussi comprendrez pourquoi ici, le travail est synonyme d’épanouissement.

 

 


 

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Conseiller ou Conseillère - Actuariat

 

Référence : R1707068

Durée : Temps plein

Lieu de travail : 6300, boul. Guillaume-Couture Lévis

Date de fin d'affichage : 2018-01-14

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

La personne titulaire réalise des mandats d'analyse actuarielle de complexité moyenne à élevée en assurance de dommages des particuliers, propose des solutions et en supporte l'implantation.

 

Responsabilités principales

  • Analyser et réviser des problématiques d'assurance  et proposer les changements appropriés et en assurer l'implantation et qui augmentent à la fois l’efficacité de l’entreprise mais aussi la qualité de l’expérience client; Contribuer aux mandats plus complexes dans un cadre défini.
  • Représenter l'actuariat dans les projets et groupes de travail multidisciplinaires et assurer la réalisation de ces projets en intégrant les préoccupations actuarielles aux préoccupations des autres secteurs.
  • Réaliser des mandats de complexité moyenne d'analyse de problématiques d'assurances, proposer les solutions appropriées et en supporter l'implantation, lorsque requis (i.e. reliées à des problèmes/opportunités de souscription des risques, de règlements de sinistres, d’efficacité opérationnelle et autres décisions d'affaires). Contribuer aux mandats plus complexes dans un cadre défini.
  • Assurer la mise à jour des systèmes d'information de gestion. Faire évoluer les productions statistiques de base nécessaires aux différents suivis.
  • Transmettre ses connaissances aux professionnels en actuariat moins expérimentés.
  • Mener des projets de segmentation utilisant différentes techniques comme les GLMs (tarification)

 

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en actuariat.
  • Avoir un minimum de 3 années d'expérience
  • D'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées.
  • Avoir réussi des quelques examens de la CAS (atout important)
  • Maîtriser l’anglais de niveau intermédiaire avancé à l’oral et à l’écrit
  • Avoir de l’expérience en SAS (atout important)
  • Avoir de l’expérience en modélisation statistique (GLM)
  • Posséder un bon niveau d’entregent, d’autonomie et de leadership.
  • Haute capacité à résoudre et vulgariser les problèmes.
  • Être orienté vers les résultats et le client
  • Prendre des décisions de qualité
  • Être doué pour la communication interpersonnelle

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5a397705aed5d61dc36447f1/51fc022158b70066fae49f95/fr


 

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Conseiller principal ou Conseillère principale en actuariat - gestion de risque d'entreprise

Référence : R1705202

Durée : Temps plein

Endroit : Lévis, QC

Date de fin d'affichage : 2017-12-12

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

La personne titulaire assume un rôle de leadership et d'influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers stratégiques et complexes qui exigent une expertise étendue et approfondie relativement à son domaine d'expertise. Elle agit à titre d'expert de contenu auprès des membres de son unité et de la clientèle. Elle peut être appelée à assumer la supervision fonctionnelle, la coordination, ainsi que le coaching de professionnels de son unité ou d'autres secteurs.

 

Information générale sur le poste

Se rapportant à la chef de gestion des risques de DGAG, le conseiller principal en actuariat sera en leadership sur des dossiers tels que l'appétit au risque, l'identification, la quantification et les suivis des risques (assurance, marchés financiers, stratégique, opérationnel, etc.).  Il devra aussi assurer un rôle de vigie afin de comprendre et anticiper les tendances en assurance de dommages.  Les résultats des travaux sont destinés à un public exécutif (comité de direction et conseil d'administration).  Le titulaire doit être à l'aise de travailler dans un environnement en évolution dans lequel les connaissances et les pratiques se développent rapidement.  Les éléments clés d'orientation sont la création de valeur et les résultats concrets. L'exécution des activités requiert une collaboration étroite avec les équipes DGAG d'actuariat corporatif et de finances et dans le Mouvement, avec les autres équipes de gestion de risque.

 

Responsabilités principales

  • Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d'activités de développement spécifiques à son domaine d'expertise et dont l'envergure et les impacts sont majeurs pour l'entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement.
  • Conseiller et accompagner sa clientèle dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs aux divers mandats stratégiques sous sa responsabilité.
  • Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques pour l'entreprise.
  • Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de l'unité.
  • Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance. Identifier des problématiques et faire les recommandations aux instances concernées.
  • Négocier, le cas échéant, des ententes auprès d'instances décisionnelles d'entreprises ou d'organismes externes.
  • Représenter fréquemment l'unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles.
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des membres de l'unité et de la clientèle.

 

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Huit (8) années d'expérience pertinente
  • Avoir un minimum de 5 examens de la Casualty Actuarial Society
  • Être Fellow (un atout)
  • Chartered Entreprise Risk Analyst (CERA) (un atout)
  • Avoir de l'expérience en gestion de risques (un atout)
  • Travailler en équipe tout en possédant un haut niveau d''autonomie et de leadership
  • Grande capacité à résoudre et vulgariser les problèmes
  • Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire
  • Être orienté vers le client
  • Prendre des décisions de qualité
  • Être doué pour la communication interpersonnelle
  • Avoir le sens politique
  • Être orienté vers les résultats

 

Conditions particulières

Lieu de travail : Montréal, Aurora, Missisauga

Nombre d’emploi disponibles: 1

Lieu de travail : 6300, boul. Guillaume-Couture Lévis

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5a1ecaf0f001ab04bcc3a05b/51fc022158b70066fae49f95/fr

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Senior Advisor, Actuarial Services – Enterprise Risk Management

Reference: R1705202

Duration: Full time

Work Location: 6300, boul. Guillaume-Couture Lévis

Deadline Date : 2017-12-12

 

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in Canada, and one of the largest employers in the country. It offers a full range of financial products and services and is home to a wealth of expertise in property and casualty insurance, life and health insurance, wealth management, services for businesses of all sizes, securities brokerage, asset management, venture capital, and secure, leading-edge virtual access methods.

 

Job Level

The person in this position will provide leadership and influence various stakeholders in strategic and complex files that require extensive and in-depth expertise related to his/her field of expertise. He/she will be a content expert for members of his/her unit and clientele. He/she may be called on to take on the functional supervision, coordination and coaching of professionals in his/her unit or other sectors.

 

General Information on the Position

Reporting directly to the Chief Risk Office for DGIG, the Senior Advisor, Actuarial Services, will take on a leadership role on risk appetite; identifying, quantifying and monitoring risk (insurance, financial markets, strategic, operational, etc.). The person will also monitor the industry to understand and anticipate P&C insurance trends. The results work are intended for an executive audience (executive management committee and board of directors). The person in this position must be comfortable working in an environment in evolution, in which knowledge and practices develop rapidly. This person will be expected to create value and produce concrete results. The senior advisor will work closely with DGIG’s corporate actuarial and finance teams and with Desjardins Group’s other risk management teams.

 

Main Responsibilities

  • Take on responsibility for projects, mandates and development activities specific to his/her field of expertise, the scale and impact of which are significant to the organization and could impact Desjardins Group as a whole.
  • Advise and support clientele in the positioning, planning, development, fulfillment and follow-up on various strategic mandates under his/her responsibility.
  • Monitor to understand and anticipate trends in his/her field of expertise and make appropriate recommendations to ensure development of best practices.
  • Oversee the development and amendment of policies, standards, models and programs to support the unit's strategic projects and mandates.
  • Develop performance indicators and tracking methods. Identify problems and make recommendations to concerned authorities.
  • Negotiate agreements with decision-making authorities of external businesses or organizations, as required.
  • Frequently represent the unit on various committees made up of senior executives and before decision-making bodies.
  • Serve as a contact person for unit members and clients.

 

Qualifications

  • Bachelor's degree in a related field
  • 8 years of relevant experience
  • Have passed at least 5 of the Casualty Actuarial Society’s exams.
  • Be a fellow of the Casualty Actuarial Society (asset)
  • Be a chartered Enterprise Risk Analyst (CERA) (asset)
  • Have experience in risk management (asset)
  • Be a team player who is able to work independently and show leadership
  • Be able to explain and solve problems
  • Customer focus
  • Decision quality
  • Interpersonal savvy
  • Political savvy
  • Drive for results

 

Other working conditions

  • Other possible worksites: Montreal, Aurora, Mississauga

 

Please apply online at : https://rita.illicohodes.com/go/5a1ecaf0f001ab04bcc3a05b/51fc022158b70066fae49f95/en


 

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ANALYSTE ET CONSEILLER PRINCIPAL − ACTUARIAT

Relevant de la vice-présidence – Affaires corporatives et gouvernance ou de la vice-présidence – Actuariat, produits et analytique d’affaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe à la réalisation de divers travaux. Vos connaissances seront également mises à contribution dans l’amélioration des processus en place, l’amélioration des modèles existants et le développement de nouveaux modèles d’analyses actuarielles.

Vous aurez ainsi l’occasion de travailler au sein d’un modèle d’affaires unique, le Groupe Promutuel, qui combine 17 sociétés mutuelles et un réassureur. Les possibilités d’emploi se situent notamment dans les secteurs suivants : l’actuariat corporatif, la gestion des risques, l’analytique appliquée, les produits et services-conseils ainsi que la tarification.

Vous aurez la possibilité d’exercer votre emploi à notre bureau de Québec ou de Longueuil.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS SELON LE NIVEAU DU POSTE

·   Participer et veiller au bon déroulement des différents travaux et analyses en lien avec le secteur dans lequel vous évoluerez pour l’ensemble des entités du Groupe

·   Participer et veiller au développement et à l’évolution des outils de travail répondant aux besoins déterminés

·   Produire des analyses diverses, notamment pour appuyer d’éventuelles décisions quant aux orientations stratégiques du Groupe

·   Assurer le mentorat, la formation et le transfert de connaissances auprès des membres de l’équipe

·   Agir comme personne-ressource sur le plan technique pour la direction

PROFILS RECHERCHÉS

·   Baccalauréat en actuariat

·   3 années d’expérience pertinente (Analyste principal), à 8 ans d’années d’expérience pertinente (Conseiller principal)

·   Minimum de 5 examens de la CAS (Analyste principal) et ACAS/FCAS ou en voie d’obtention (Conseiller principal)

·   Bonne connaissance des langages de programmation VBA, SAS et R

·   Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office

·   Très bonne connaissance des techniques actuarielles

·   Autonome, responsable, proactif et orienté client

·   Leadership et capacité à communiquer efficacement, à l’oral et à l’écrit

·   Esprit d’analyse et de synthèse

·   Faire preuve de rigueur

 

Joignez-vous à l’équipe!

Faites parvenir votre curriculum vitæ, en spécifiant le numéro de concours (CES-ACT17111), à recrutement@promutuel.ca. Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.