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Conseiller / Conseiller principal, Assurance de dommages

Conseiller / Conseiller principal, Assurance de dommages 

 

Les services-conseils en assurance et technologie de Willis Towers Watson aident les clients à améliorer les résultats de leur entreprise. Nous nous appuyons sur nos compétences analytiques spécialisées pour résoudre des problèmes d’affaires concrets, et mettons à profit les plus récentes techniques et solutions logicielles pour aider les clients à évaluer et à gérer le risque et les capitaux, à accroître leurs revenus et à se doter d’un avantage concurrentiel.

En qualité de conseiller ou de conseiller principal, Assurance de dommages, vous ferez partie d’équipes de projets concentrant leur attention sur l’étude des réserves, l’analyse de la tarification et diverses activités de gestion des capitaux pour des compagnies d’assurance et les clients autoassurés. 


Vous devrez notamment assurer la gestion de certains projets ainsi que la production et l’analyse des résultats initiaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des conseillers et des analystes qui vous permettront d’accroître votre connaissance du monde de l’assurance et d’améliorer vos compétences actuarielles – le tout, en faisant appel à vos habiletés d’interaction avec les clients.


Vous serez aussi une ressource pour les analystes puisque vous les aiderez à développer leur expertise technique et leurs habiletés d’interaction avec les clients. 

 

Poste disponible à Montréal ou Toronto

 

Objectifs de rendement :
L’excellence

  • Vous participerez à divers projets qui pourraient porter notamment sur ce qui suit :
    • Compagnies d’assurance, autoassurance et captives – Évaluation des provisions, transition à la norme IFRS 17, responsabilité professionnelle, prise de risque et optimisation des risques
    • Gestion des risques d’entreprise (« GRE ») – Évaluation des risques d’entreprise, modélisation du capital économique et du risque financier, gestion des capitaux et optimisation de la réassurance
    • Analyse des tarifs – de l’analyse classique à l’analyse pointue
    • Fusions, acquisitions et restructuration – Diligence raisonnable, soutien aux ventes et à l’obtention de capitaux, restructuration et redressement d’entreprise, réassurance et différents modes de financement
  • Examen technique des livrables
  • Participation à la création de nouveaux outils et de nouvelles démarches

Le capital humain 

  • Établir de solides relations à l’interne et collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles
  • Être à l’aise et efficace dans les échanges avec les clients et les collègues de tout niveau
  • Assumer un rôle de mentor auprès des associés des équipes de projet

Les clients 

  • Respecter les échéances des projets
  • Diriger certains projets, notamment :
    • Être le chef de projet au quotidien – s’assurer de la progression de l’équipe vers l’atteinte des objectifs, du respect du budget, de l’échéancier, des livrables et des normes de qualité
    • Livrer des projets qui répondent aux attentes des clients ou les surpassent
    • Accroître l’efficacité des équipes clients en définissant des façons d’améliorer les processus
    • Dresser des plans de projet
    • Surveiller l’évolution des projets par rapport aux échéanciers et au budget
    • Agir au quotidien comme personne-ressource des clients
    • Organiser et gérer régulièrement des téléconférences sur l’évolution des projets
    • Veiller à la bonne communication entre les membres de l’équipe et avec le client
    • Gérer les attentes des clients et soulever les enjeux pertinents aux conseillers principaux et aux directeurs des relations clients
  • Participer aux démonstrations logicielles et aux séances de formation offertes aux clients

Les résultats financiers

  • Atteindre les objectifs d’heures facturables
  • Contribuer aux initiatives de ventes et de marketing en rédigeant des offres de service et des réponses aux demandes d’offre de service

Les exigences :

  • FCAS/FICA ou ACAS/AICA, au moins six années d’expérience en assurance, en actuariat ou en finance
  • L’échelon est souple et dépend de l’expérience
  • Grande expérience en provisions, GRE/MCE et tarification
  • Grand sens de l’organisation et souci du détail
  • Excellentes compétences analytiques, dont la capacité à tirer des conclusions et à repérer les tendances dans les données, d’une façon logique et systématique
  • Expérience confirmée en gestion de multiples projets et production de livrables de qualité en respectant les délais et les budgets
  • Excellentes compétences interpersonnelles et facilité à travailler en équipe
  • Excellentes compétences en communications écrites et orales; très bon sens du service à la clientèle
  • Souplesse et capacité de repérer et de régler les problèmes
  • Intérêt pour la formation et le mentorat auprès des employés de premier échelon
  • Capacité à voir la situation dans son ensemble, à mettre à profit les ressources pour aider les clients à relever les enjeux qui les touchent
  • Excellentes connaissances de Microsoft Office, tout particulièrement d’Excel.
  • La connaissance des logiciels de Willis Towers Watson (p. ex., ResQ, Igloo, Radar-Emblem) est un atout
  • Disposition à se déplacer occasionnellement
  • Le baccalauréat en actuariat est requis
  • Le titulaire du poste doit être membre de la Casualty Actuarial Society et de l’Institut canadien des actuaires

Déposez votre candidature en ligne, section carrière www.willistowerswatson.com

Ou utilisez le lien au poste :  

https://wtw.taleo.net/careersection/wtw_external_standard/jobdetail.ftl?job=180004L4&lang=fr&sns_id=mailto#.W-Sz6w3iYxQ.mailto

 

L’entreprise: Willis Towers Watson est une société mondiale de premier plan en services-conseils, en courtage et en solutions qui aide ses clients partout dans le monde à transformer le risque en parcours de croissance. Nos racines remontent à 1828, et Willis Towers Watson compte 40000 employés dans plus de 140 pays. Nous concevons et réalisons des solutions qui permettent de gérer le risque, d’optimiser les avantages sociaux, de cultiver les talents et d’augmenter la capacité des capitaux afin de protéger les organisations et les personnes, et de les rendre plus solides. Notre vision unique nous permet de reconnaître ce qui se trouve aux carrefours stratégiques entre les talents, les actifs et les idées, la formule dynamique qui favorise les résultats d’entreprise. Ensemble, réalisons votre potentiel.

Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi :
Willis Towers Watson souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Le principe de la non-discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression sexuelle, l’origine ancestrale ou nationale, l’âge, l’état civil, le statut protégé de vétéran, ou le handicap sera appliqué à l’égard de tous les candidats qualifiés.

Communications non sollicitées : Tous les CV ou tous les profils de candidats non sollicités transmis par l’entremise de notre site Web ou un compte de courriel personnel d’un employé de Willis Towers Watson sont considérés comme des biens de Willis Towers Watson et ne sont pas assujettis au paiement de frais d’agence. Pour être une agence de recrutement ou une firme de recherche de candidats autorisée par Willis Towers Watson, une telle agence ou une telle firme doit avoir conclu une entente officielle écrite, et signée par un recruteur Willis Towers Watson dûment autorisé, et doit avoir une relation de travail active avec l’organisation. Les candidatures doivent être soumises conformément au processus de soumission de candidature de Willis Towers Watson, ce qui comprend d’être activement engagé dans la recherche liée à ce poste en particulier. De la même manière, pour nos agences de recrutement ou nos firmes de recherche de candidats autorisées, si le processus de soumission de candidature n’est pas respecté, aucuns frais d’agence ne seront payés par Willis Towers Watson. Willis Towers Watson souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. 

 


 

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Analyste en actuariat, La Capitale

Analyste en actuariat - IARD

Poste permanent

625, rue Jacques-Parizeau – Québec (Québec)

 

Assurez votre avenir!

Vous désirez vous joindre à une équipe jeune et dynamique qui se distingue par son ambiance de travail et ses possibilités de participer à des projets multidisciplinaires stimulants? Cette opportunité est pour vous et nous avons hâte de vous connaître! 

L'analyste en actuariat exécute différentes analyses actuarielles en assurance automobile et biens des particuliers. Il participe également à divers travaux de recherche, études de marché, tarification, études de rentabilité et autres travaux statistiques.

  • Élaborer des analyses de rentabilité de différents segments de marché et de divers projets, commenter les résultats, préparer les recommandations et faire les suivis nécessaires.
  • Collaborer aux projets multidisciplinaires impliquant l'informatique, l'équipe de recherche et modélisation, les ventes et le marketing.

Profil recherché :

  • Détenir un baccalauréat en actuariat.
  • Cumuler un minimum de 2 années d’expérience pertinente.
  • Avoir réussi au moins 4 examens de la CAS est un atout.
  • Maîtriser la langue anglaise tant parlée qu’écrite.
  • Posséder une bonne connaissance des logiciels SAS, VBA et suite Office.

 

 

Pour postuler, visitez : http://www.jobs.net/j/JCaNVofr?idpartenaire=147

 

Merci de votre intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

 

Numéro du poste : A18-39

 


 

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Directeur principal de la tarification automobile, Cooperators

Directeur principal de la tarification automobile

Les équipes de Tarification et Segmentation IARD prennent de l’expansion afin de supporter notre nouvelle stratégie organisationnelle 2019-202.  Les équipes de Tarification et Segmentation IARD prennent de l’expansion afin de supporter notre nouvelle stratégie organisationnelle 2019-2022. C’est une période palpitante pour nous et en plus du poste de directeur, tarification auto, nous sommes à la recherche d’analystes en actuariat, de conseillers et d’experts, autant en lignes personnelles que commerciales. Nous sommes présentement à la recherche d’un total de 15 employés pour nos bureaux de Guelph, Montréal et Québec.

L'occasion

En qualité de directeur principal de la tarification automobile, vous dirigez l’élaboration et la mise en œuvre des structures de tarification automobile dans la lignée des stratégies de tarification organisationnelles. Vous faites partie intégrante de l’élaboration de services actuariels de tarification de qualité qui contribuent à la rentabilité des secteurs d’activité de l’assurance automobile. Vous motivez et mobilisez votre équipe et favorisez les partenariats avec les parties prenantes et les partenaires d’affaires en vue d’atteindre les objectifs stratégiques.

 

Vos responsabilités :

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de tarification et de segmentation en assurance automobile qui privilégient l’équilibre entre la rentabilité et la croissance, conformément aux stratégies de l’entreprise. 
  • Superviser les études de rentabilité menées régulièrement, conformément aux pratiques exemplaires actuarielles, et déterminer de façon proactive les tendances sous-jacentes et les stratégies pour y remédier.
  • Diriger l’élaboration de normes et de procédures cohérentes aux fins de la mise en œuvre et de la documentation des tarifs actuariels et superviser leur mise en œuvre précise et opportune conformément aux tarifs approuvés.
  • Établir des relations de collaboration avec les partenaires internes et externes à l’appui de la stratégie de tarification et de segmentation.
  • Diriger et mobiliser votre équipe afin d’atteindre les objectifs stratégiques grâce à un accompagnement et à un mentorat efficaces, repérer et perfectionner les talents émergents et soutenir une culture axée sur l’innovation, la collaboration et l’agilité. 

 

À quoi devez-vous vous attendre :

  • Vous aurez à vous déplacer régulièrement. 
  • À titre de leader, veiller au respect des normes rigoureuses de confidentialité quant aux questions sensibles et aux renseignements personnels des employés.  
  • Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche. 

 

Pour que votre candidature soit retenue :

  • Vous mettez en œuvre de nouvelles stratégies en vue de saisir les occasions qui se présentent et dirigez la mise en œuvre du changement organisationnel.   
  • Vous tenez compte de données complexes pour trouver des solutions ou résoudre des problèmes et faites preuve d’esprit stratégique pour ajuster les plans d’affaires.  
  • Vous favorisez l’innovation et l’amélioration axées sur l’expérience client. 
  • Vous créez une culture axée sur la performance en veillant à ce que le travail de votre équipe concorde avec les objectifs organisationnels et transmettez efficacement les messages avec un sentiment de représentation positive.  
  • Vous formez les autres afin de s’assurer qu’ils répondent aux besoins en évolution de l’entreprise et établissez des relations efficaces en vue d’atteindre les principaux objectifs de l’entreprise.  

 

Pour joindre notre équipe :

  • Vous possédez huit années d’expérience en actuariat, dont une expérience à titre de gestionnaire.
  • Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en actuariat ou dans un domaine connexe.
  • Vous êtes titulaire du titre d’actuaire associé (ACAS).
  • Le titre de fellow de la Casualty Actuarial Society (FCAS) constitue un atout.
  • Vous possédez une connaissance approfondie de l’établissement des tarifs, des systèmes de tarification, de la souscription, du développement de produits ainsi qu’une bonne connaissance des outils d’analyse de données quantitatives et des concepts de modélisation prédictive.

 

Ce que nous offrons:

  • Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada. 
  • Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. 
  • Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail. 
  • Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité. 
  • Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective.  

 

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Vous aimeriez présenter votre candidature?

Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre curriculum vitæ et une lettre de présentation.  Vous pouvez également soumettre votre candidature directement par courriel à Suzanne Le Bourdais.   Parlez-nous de vous, de votre expérience professionnelle et de ce que vous pouvez apporter à Co operators.  Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et vous invitons à nous suivre sur LinkedIn et Twitter. #CARRIÈREICI

Co-operators prône la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées lors du processus de recrutement. Si nous vous convoquons en entrevue et que vous avez des besoins particuliers, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur.

 

 


 

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Conseiller Principal en actuariat, Cooperators

Conseiller Principal en actuariat

Les équipes de Tarification et Segmentation IARD prennent de l’expansion afin de supporter notre nouvelle stratégie organisationnelle 2019-2022. C’est une période palpitante pour nous et nous sommes à la recherche d’analystes en actuariat, de conseillers et d’experts, autant en lignes personnelles que commerciales. Nous considérerons aussi les profils de scientifiques de données ayant de l’expérience en assurance IARD. Pour nous, scientifique de données n’est pas une description de poste mais plutôt une façon de penser et d’agir. Nous sommes présentement à la recherche d’un total de 15 employés pour nos bureaux de Guelph, Montréal et Québec. Ayant plusieurs niveaux de postes disponibles, notez que le niveau de notre offre considèrera votre parcours dans son ensemble, incluant vos compétences, expériences et examens (avec une reconnaissance partielle des examens de la SOA pour les niveaux Conseiller et plus).

L'occasion

En qualité de conseiller principal en actuariat, vous dirigez les projets d’entreprise, de tarification ou de recherche et développement. Vous collaborez avec les partenaires d’affaires en vue de comprendre leurs besoins et dirigez des projets complexes pour livrer des solutions uniques visant à assurer la rentabilité du secteur d’activité de l’assurance de dommages.

 

 Vos responsabilités:

  • Diriger les projets de modification des tarifs, l’analyse des réserves et l’examen dynamique de suffisance du capital (EDSC) et mettre au point divers modèles actuariels.
  • Offrir une expertise à l’égard de divers langages de programmation, logiciels de modélisation et bases de données pour contribuer aux objectifs stratégiques actuariels.
  • Analyser les besoins des partenaires d’affaires, effectuer des recherches dans diverses sources de données et définir les besoins actuariels afin de concevoir des solutions novatrices à des défis complexes.
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet détaillés, effectuer des évaluations par les pairs et offrir une orientation et une expertise aux membres de l’équipe pour appuyer leur perfectionnement. 
  • Promouvoir une éthique professionnelle, des valeurs, des procédures et des politiques qui soutiennent les normes de l’entreprise et de la profession.

 

À quoi devez-vous vous attendre: 

  • Travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration mentale pendant une longue période. 

 

Pour que votre candidature soit retenue: 

  • Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins du client.    
  • Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.  
  • Vous possédez des compétences en communication solide vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.   
  • Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.

 

Pour joindre notre équipe: 

  • Vous détenez un baccalauréat en mathématiques ou en actuariat.
  • Vous avez réussi deux examens d’actuariat et vous travaillez activement en vue d’obtenir le titre de membre associé de la Casualty Actuarial Society (ACAS) ou de fellow de la Casualty Actuarial Society (FCAS).
  • Vous possédez une connaissance approfondie de SAS, de SQL, des logiciels de modélisation et des langages de programmation.
  • Vous possédez une solide connaissance des produits d’assurance de dommages, des tendances émergentes et des pratiques exemplaires au sein de l’environnement actuariel.
  • Une expérience pertinente de six ans dans le domaine de l’actuariat en assurance de dommages constitue un atout.

 

Ce que nous offrons:

  • Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada. 
  • Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. 
  • Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail. 
  • Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité. 
  • Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective.  

 

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Vous aimeriez présenter votre candidature?

Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre curriculum vitæ et une lettre de présentation. Vous pouvez également soumettre votre candidature directement par courriel à Suzanne Le Bourdais.   Parlez-nous de vous, de votre expérience professionnelle et de ce que vous pouvez apporter à Co operators.  Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et vous invitons à nous suivre sur LinkedIn et Twitter. #CARRIÈREICI

Co-operators prône la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées lors du processus de recrutement. Si nous vous convoquons en entrevue et que vous avez des besoins particuliers, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur.

 

 


 

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Analyste en actuariat, Cooperators

Analyste en actuariat

Les équipes de Tarification et Segmentation IARD prennent de l’expansion afin de supporter notre nouvelle stratégie organisationnelle 2019-2022. C’est une période palpitante pour nous et nous sommes à la recherche d’analystes en actuariat, de conseillers et d’experts, autant en lignes personnelles que commerciales. Nous considérerons aussi les profils de scientifiques de données ayant de l’expérience en assurance IARD. Pour nous, scientifique de données n’est pas une description de poste mais plutôt une façon de penser et d’agir. Nous sommes présentement à la recherche d’un total de 15 employés pour nos bureaux de Guelph, Montréal et Québec. Ayant plusieurs niveaux de postes disponibles, notez que le niveau de notre offre considèrera votre parcours dans son ensemble, incluant vos compétences, expériences et examens (avec une reconnaissance partielle des examens de la SOA pour les niveaux Conseiller et plus).

L'occasion

En qualité d’analyste en actuariat, niveau II, vous jouez un rôle clé dans le soutien des projets d’entreprise, de tarification ou de recherche et développement. Vous travaillez en collaboration avec les équipes d’actuariat et les partenaires d’affaires pour appuyer les projets actuariels de manière à assurer la rentabilité des secteurs d’activité de l’assurance de dommages.

 

 Vos responsabilités:

  • Soutenir les projets de modification des tarifs, l’analyse des réserves et l’examen dynamique de suffisance du capital (EDSC) ainsi que divers modèles actuariels.
  • Travailler avec divers langages de programmation, logiciels de modélisation et bases de données pour contribuer aux objectifs stratégiques actuariels.
  • Communiquer les concepts actuariels de base aux partenaires d’affaires et tenir à jour la documentation sur les principales fonctions actuarielles.
  • Améliorer les pratiques et les procédures actuarielles en place en fonction des nouvelles tendances et des pratiques exemplaires au sein du secteur de l’assurance et de l’environnement actuariel.
  • Promouvoir une éthique professionnelle, des valeurs, des procédures et des politiques qui soutiennent les normes de l’entreprise et de la profession.

 

 À quoi devez-vous vous attendre: 

  • Travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration mentale pendant une longue période. 

 

Pour que votre candidature soit retenue: 

  • Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins du client.    
  • Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.  
  • Vous possédez des compétences en communication solide vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.   
  • Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.

 

Pour joindre notre équipe: 

  • Vous détenez un baccalauréat en mathématiques ou en actuariat.
  • Vous possédez une expérience en matière de soutien de projets actuariels ou d’analyse et de rapports sur les réserves.
  • Vous avez réussi deux examens d’actuariat et vous travaillez activement en vue d’obtenir le titre de membre associé de la Casualty Actuarial Society (ACAS) ou de fellow de la Casualty Actuarial Society  (FCAS).
  • Vous possédez une connaissance de base de SAS, de SQL, des logiciels de modélisation et des langages de programmation.
  • Une expérience de deux ans en actuariat dans le domaine de l’assurance de dommages constitue un atout.

 

Ce que nous offrons:

  • Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada. 
  • Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille. 
  • Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail. 
  • Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité. 
  • Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective.  

 

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Vous aimeriez présenter votre candidature?

Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre curriculum vitæ et une lettre de présentation. Vous pouvez également soumettre votre candidature directement par courriel à Suzanne Le Bourdais.   Parlez-nous de vous, de votre expérience professionnelle et de ce que vous pouvez apporter à Co operators.  Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et vous invitons à nous suivre sur LinkedIn et Twitter. #CARRIÈREICI

Co-operators prône la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées lors du processus de recrutement. Si nous vous convoquons en entrevue et que vous avez des besoins particuliers, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur.

 

 


 

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Directeur ou Directrice - Tarification automobile, Desjardins

Desjardins

 

Directeur ou Directrice - Tarification automobile - Québec

Référence : R1813660

Durée : temps plein

Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue

Date de fin d'affichage : 2018-11-13

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

Agir à titre de responsable d’un sous-ensemble important d’activités opérationnelles ou d’une sous-fonction de soutien plus limitée.

 

Information générale sur le poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un directeur ou directrice pour le département de Tarification automobile Québec. En plus d'être responsable de la gestion de la tarification de tous les produits automobiles pour la province du Québec, ce qui inclut des responsabilités liées à la segmentation des risques et à la gestion du niveau général des taux, la personne titulaire du poste a sous sa responsabilité un chef d'équipe ainsi que des professionnels en actuariat.

 

Responsabilités principales

  • Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’un plan d’action pour son unité administrative, en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise et intégrées avec les autres unités administratives, et ce, dans un contexte de gestion de la performance.
  • Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, le développement des compétences, la mobilisation, la rétention des talents et la diversité, et ce, en cohérence avec les valeurs de l’entreprise.
  • Assurer la gestion et l'utilisation efficace et efficiente des ressources et des processus de façon continue, dans une approche rigoureuse centrée sur les résultats, la qualité du service et orientée vers le client.
  • Établir et concrétiser les stratégies de développement pour l'assurance automobile au Québec par son apport en termes de segmentation des risques, notamment par la gestion du niveau général des tarifs et l'évolution de la structure de tarification.
  • Analyser l'expérience sinistre en assurance automobile au Québec et apporter des correctifs par l'entremise de la tarification.
  • Offrir le conseil et l'expertise actuarielle aux analystes de son équipe dans la réalisation des projets d'entreprises dans un rôle mixte de coaching et d'assurance qualité, ainsi qu'aux autres secteurs de l'entreprise pour les questions d'ordre actuariel.

 

Défis et enjeux du poste

  • Défi d'évolution de la structure de tarification automobile au Québec pour optimiser la contribution à la croissance rentable.
  • Arrimage avec la fonction de stratégie croissance (gestion de l'offre, segmentation de clientèle) et d’expérience client.
  • Arrimage avec les services technologiques.

 

Compétences

De façon plus spécifique, le candidat démontre les comportements suivants :

  • Contribue, selon son niveau de responsabilité, à la définition des orientations et des stratégies d’affaires de la PVP.
  • Démontre du doigté dans ses interactions, ajuste son discours en fonction des intervenants, favorise le travail d’équipe et la cohésion inter équipe.
  • Est orienté vers l’action et les résultats, fait preuve de détermination et d’efficience dans son approche.
  • Prend en charge les situations qui relèvent de sa gouverne, prend les décisions en évaluant les priorités et les risques de façon rigoureuse.
  • Connaît de façon approfondie son métier, son secteur d’affaires, ses pratiques d’excellence et les façons de faire de son secteur.

 

Profil recherché

  • Baccalauréat en actuariat
  • Fellow de l’Institut canadien des actuaires (un atout important)
  • Sept (7) années d'expérience pertinente reliée au poste, dont quatre (4) années en gestion
  • D'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Maîtriser l'anglais de niveau expert ​

 

Conditions particulières

Lieu de travail : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue

Les candidatures doivent être accompagnées d’une lettre de motivation.

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5bd75377400a7a04ae0e60aa/51fc022158b70066fae49f95/fr

 


 

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Analyste en actuariat, Desjardins

Desjardins

 

Analyste en actuariat

Référence : R1813695

Durée : temps plein

Lieu de travail : Lévis, Montréal ou Toronto, selon la préférence de la personne retenue

Date de fin d'affichage : 2018-11-9

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

La personne titulaire réalise des mandats d'analyse actuarielle de complexité moyenne à élevée, propose des solutions et en supporte l'implantation.

 

Information générale sur le poste

La direction Actuariat corporatif, gestion des risques et placements du secteur Assurance de dommages est à la recherche d’un(e) analyste en actuariat qui sera responsable de contribuer à la réalisation de divers mandats en lien avec la gestion des risques, l'évaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA), l’examen dynamique de suffisance du capital, le capital économique, la réassurance ainsi que l’établissement du budget et du plan financier. Également, la personne titulaire pourra être appelé à collaborer avec plusieurs équipes au sein de l’entreprise, telles que la tarification et les finances.

 

Responsabilités principales

  • Réaliser divers calculs permettant d'établir les provisions mathématiques, les besoins en capitaux, etc. concernant les produits en vigueur et s'assurer de l'intégralité et de l'intégrité des données produites.
  • Participer au développement et à l'entretien des modèles de calculs de réserves, de capitaux, d'hypothèses d'évaluation, etc. S'assurer qu'ils respectent les normes professionnelles et légales en vigueur dans l'industrie et assurer la vigie en cette matière.
  • S'assurer que les besoins de l'actuariat sont considérés et comblés lors du développement de nouveaux produits.
  • Développer et entretenir différents modèles d'études, analyser les résultats et produire les rapports requis par l'organisation ou les autorités réglementaires.
  • Réaliser divers travaux ou calculs spécifiques ou périodiques requis par les activités de son unité.
  • Participer à l'amélioration continue en lien avec les activités de son unité.

 

Exigences de base

  • Baccalauréat en actuariat
  • Au moins une (1) année d'expérience pertinente en actuariat
  • Maîtriser SAS et VBA (un atout)
  • Maîtriser l’anglais de niveau intermédiaire avancé à l’oral et à l’écrit
  • Être orienté vers le client
  • Faire face à l'ambiguïté
  • Prendre des décisions de qualité
  • Être doué pour la communication interpersonnelle
  • Savoir négocier
  • Être orienté vers les résultats
  • Être capable de travailler de façon autonome autant qu’en équipe
  • Être capable de bien gérer son temps et respecter les échéanciers

 

Condition particulière

Lieu de travail : Lévis, Montréal ou Toronto, selon la préférence de la personne retenue

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5bd3142ef9b05804a0fb8608/51fc022158b70066fae49f95/fr

 


 

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Analyste en actuariat

 

Analyste en actuariat

Joignez-vous à notre équipe talentueuse et dynamique de professionnels qui mise d’abord et avant tout sur l’atteinte de nos objectifs corporatifs par le travail d’équipe et le développement professionnel de ses membres! Chaque membre de l’équipe contribue activement à notre succès.

Le poste

En tant que membre de l’équipe d’actuariat relevant de la vice-présidente, actuariat, l’analyste en actuariat est principalement responsable de fournir des recommandations en matière de tarification entreprise, agricole, automobile et habitation – Québec, Ontario, BC et l’Alberta. Selon l’intérêt du candidat, il/elle pourrait être impliqué(e) dans les projets corporatifs de la compagnie.

 

Le profil

Le candidat idéal au poste possède un fort profil d’entrepreneur, est autonome, curieux et audacieux, aime relever les défis passionnants et désire mettre les efforts nécessaires pour se développer rapidement : un leader dynamique et orienté résultats. Ses expériences démontreront sa capacité à recommander d’excellentes décisions d’affaires basées sur une analyse rigoureuse du portefeuille de la compagnie et des données de marché.

 

Les Qualifications

Le candidat au poste doit détenir un baccalauréat en actuariat ou profil actuariat, avoir complété  quatre examens de la CAS et posséder un minimum de deux années d’expérience en actuariat.  Une expérience en tarification, notamment en modélisation, ainsi que de bonnes compétences en programmation seraient des atouts. Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire.

 

L’organisation

Optimum Général inc. est une société québécoise œuvrant dans le domaine de l'assurance de dommages, soit automobile, biens des particuliers, entreprises et assurance responsabilité. Par l’entremise de ses huit bureaux d’affaires, de ses 175 employés au Canada et grâce à un réseau de quelque 600 courtiers indépendants, Optimum Général inc. réalise sa mission de développer et de distribuer des produits qui répondent aux besoins des particuliers et des entreprises. Elle est une filiale de Groupe Optimum inc., un groupe financier privé canadien d’envergure internationale fondé en 1969.

 

Transmission de votre candidature

Si vous souhaitez vous développer et progresser rapidement, obtenir des responsabilités accrues et relever de nouveaux défis, faites parvenir votre candidature à rh-hr@optimum-general.com. Pour des informations supplémentaires, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines au (514) 288-6949, poste ou 431.

 

Pour en connaître davantage sur le Groupe Optimum inc. et ses filiales, consultez notre site Internet au www.groupe-optimum.com.

 

 


 

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Conseiller ou Conseillère en actuariat - Gestion du risque

Desjardins

 

Conseiller ou Conseillère en actuariat - Gestion du risque

Référence : R1812620

Durée : Temps plein

Lieu de travail : 150, rue des Commandeurs, Lévis

Date de fin d'affichage : 2018-10-25

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

La personne titulaire agit à titre d'expert de contenu auprès des membres de son unité et de la clientèle. Elle est responsable de projets, de mandats et d'activités de développement relatives à son domaine d'expertise.

 

Responsabilités principales

  • Agir à titre d'expert de contenu relativement à son domaine d'expertise auprès de différents intervenants et instances.
  • Voir au développement de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats de l'unité.
  • Conseiller et accompagner sa clientèle dans le développement, la réalisation, l'implantation et les suivis relatifs aux divers mandats effectués.
  • Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques pour l'entreprise.
  • Agir à titre de responsable dans le cadre de projets ou de mandats spécifiques à son domaine d'expertise et effectuer la coordination, lorsque requis, d'une équipe de professionnels.
  • Peut être appelé à représenter l'unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction.
  • Participer, le cas échéant, à la négociation d'entente auprès d'instances décisionnelles d'entreprises et d'organismes externes dans son domaine d'expertise.
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des membres de l'unité et de la clientèle.

 

Profil recherché

  • Baccalauréat en Actuariat
  • Six (6) années d'expérience pertinente
  • Expérience en actuariat corporatif (un atout)
  • Maîtriser l'anglais de niveau intermédiaire avancé
  • Être orienté vers le client
  • Prendre des décisions de qualité
  • Être doué pour la communication interpersonnelle
  • Avoir le sens politique
  • Faire preuve d’une grande autonomie
  • Manifester un intérêt soutenu pour l’évolution de son domaine de pratique
  • Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Être orienté vers les résultats

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5bbf603ed9bb8b0b8108d507/51fc022158b70066fae49f95/fr


 

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Spécialiste en évaluation actuarielle - Autorité des marchés financiers

Spécialiste en évaluation actuarielle (IARD)

Poste basé à Québec

Poste régulier

 

Sous l’autorité du directeur des analyses quantitatives et des modèles des assureurs, le titulaire de l’emploi est appelé à réaliser des analyses et des examens des différents travaux préparés et déposés à l’Autorité par les actuaires désignés des assureurs de dommages, en vue de s’assurer que ces travaux sont conformes aux normes actuarielles applicables et afin de déceler toute anomalie ou situation pouvant avoir un effet négatif sur la situation financière de l’assureur. Il propose les actions pertinentes pour corriger les situations problématiques et en fait le suivi auprès des institutions visées. Le titulaire peut être appelé à participer à l’actualisation et à l’élaboration des lois, règlements, lignes directrices et autres instruments normatifs essentiels à l’encadrement et au développement ordonné du secteur financier au Québec. De plus, le titulaire participe au maintien et à l’évolution du système BI actuariel.

 

Exigences et qualifications

 

  • Détenir un diplôme de premier cycle universitaire en actuariat avec spécialisation en assurances de dommages;
  • Détenir le titre de Fellow ou Associé de l’ICA ou de la CAS sera considéré comme un atout;
  • Posséder une expérience pertinente minimale de 3 ans dans le secteur de l’assurance de dommages;
  • Avoir une très bonne connaissance :
    • des normes, méthodes et procédures propres à la gestion des risques dans les institutions financières;
    • des principes actuariels, des techniques d’analyse financière et actuarielle, des concepts BI, des normes professionnelles applicables et de l’environnement réglementaire propres au secteur d’activité;
    • des principaux types de traité de réassurance et de leur application;
    • des pratiques financières, commerciales et administratives ayant cours chez les assureurs de dommages;
    • des lois et règlements régissant les activités des assureurs de dommages;
  • Détenir une connaissance approfondie des concepts de modélisation utilisés par les assureurs de dommages sera considéré comme un atout;
  • Avoir une très bonne connaissance des outils de la suite Office;
  • Détenir une connaissance des principes comptables, financiers et économiques propres au secteur d’activité;
  • Posséder une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

 

Habiletés professionnelles

 

  • Excellent esprit d’analyse, de synthèse, de recherche et de méthode;
  • Bonne capacité d’adaptation et excellent jugement professionnel;
  • Excellente capacité de rédaction;
  • Bonne capacité à communiquer et à vulgariser des concepts;
  • Facilité à travailler en équipe et à collaborer.

Postulez en ligne en cliquant ici jusqu’au 19 octobre 2018.

 


 

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Conseiller principal ou Conseillère principale en actuariat – Tarification - Habitation

Conseiller principal ou Conseillère principale en actuariat – Tarification - Habitation

Référence : R1811403

Durée : Temps plein

Lieu de travail : Lévis, Mississauga ou Toronto, selon la préférence de la personne retenue

Date de fin d'affichage : 2018-09-26

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

La direction d’actuariat Tarification Habitation, régions Ontario et Ouest est à la recherche d’un conseiller principal ou d’une conseillère principale en actuariat qui contribue à la réalisation de divers mandats en lien avec la tarification de produits d’assurance habitation des particuliers.

 

Responsabilités principales

  • Mener des projets de segmentation tarifaire de complexité élevée en utilisant différentes techniques telles que les GLMs et en assurer l’implantation;
  • Mener différents projets d’analyse actuarielle en lien avec la tarification telle que des analyses de niveau général des taux et en assurer l’implantation;
  • Présenter et promouvoir les recommandations de ses analyses aux différents niveaux d’approbation de la direction, en français et en anglais;
  • Prendre en charge le traitement des données actuarielles dans le cadre de différentes analyses, notamment la production de suivi de performance;
  • Représenter l'actuariat dans les projets et groupes de travail multidisciplinaires et assurer la réalisation de ces projets en intégrant les préoccupations actuarielles aux préoccupations des autres secteurs;
  • Transmettre ses connaissances et assurer un coaching structuré aux professionnels en actuariat moins expérimentés.

 

Profil recherché

  • Détenir un baccalauréat en actuariat;
  • Avoir un minimum de 5 années d'expérience en assurances IARD;
  • D'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées;
  • Avoir réussi au moins 6 examens de la CAS (atout très important);
  • Maîtriser l’anglais de niveau intermédiaire-avancé à l’oral et à l’écrit;
  • Avoir de l’expérience en SAS;
  • Avoir de l’expérience en modélisation statistique comme les GLMs (atout important);
  • Posséder un bon niveau d’entregent, d’autonomie et de leadership;
  • Haute capacité à résoudre et vulgariser les problèmes;
  • Être orienté vers les résultats et le client;
  • Savoir prendre des décisions de qualité;
  • Être doué pour la communication interpersonnelle.
  • Savoir négocier

 

Conditions particulières

Lieu de travail : Lévis, Mississauga ou Toronto, selon la préférence de la personne retenue

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5b99053d38c2ec1560d9e908/51fc022158b70066fae49f95/fr

 


 

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Conseiller ou Conseillère en actuariat - Tarification Habitation

Conseiller ou Conseillère en actuariat - Tarification Habitation

Référence : R1811382

Lieu de travail : 6300, boul. Guillaume-Couture, Lévis

Date de fin d'affichage : 2018-09-26

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

La personne titulaire réalise des mandats d'analyse actuarielle de complexité moyenne à élevée, propose des solutions et en supporte l'implantation.

 

Information générale sur le poste

 

La direction d’actuariat Tarification Habitation, régions Québec et Atlantique est à la recherche d’un conseiller en actuariat qui sera responsable de contribuer à la réalisation de divers mandats en lien avec la tarification de produits d’assurance habitation des particuliers.

 

Responsabilités principales

  • Analyser et réviser la tarification des produits d'assurance, proposer les changements appropriés et en assurer l'implantation. Contribuer aux mandats plus complexes dans un cadre défini.
  • Réaliser les suivis nécessaires à l'évaluation de la qualité de notre portefeuille d'assurance ainsi qu'à la vigie des tarifs, des parts de marchés et des résultats d'assurance de nos compétiteurs.
  • Réaliser les analyses requises dans le cadre de dossiers corporatifs actuariels (mécanismes de répartition des risques, réserves actuarielles, examen dynamique de suffisance du capital, budget corporatif et plan financier). Effectuer le suivi des résultats réels par rapport au projeté, lorsque requis.
  • Réaliser des mandats de complexité moyenne d'analyse de problématiques d'assurances, proposer les solutions appropriées et en supporter l'implantation, lorsque requis (i.e. reliées à des problèmes/opportunités de mise en marché, distribution de produits, règlements de sinistres, autres décisions d'affaires). Contribuer aux mandats plus complexes dans un cadre défini.
  • Assurer la mise à jour des systèmes d'information de gestion. Faire évoluer les productions statistiques de base nécessaires aux différents suivis.
  • Transmettre ses connaissances aux professionnels en actuariat moins expérimentés.
  • Mener des projets de complexité moyenne, et participer à des projets de complexité élevée, de segmentation tarifaire en utilisant différentes techniques telles les GLMs et en assurer l’implantation;
  • Participer à différents projets d’analyse actuarielle en lien avec la tarification telle que des analyses de niveau général des taux, et en assurer l’implantation;
  • Présenter les recommandations et expliquer ses analyses aux différents niveaux d’approbation de la direction, en français et en anglais;
  • Prendre en charge le traitement des données actuarielles dans le cadre de différentes analyses, notamment la production de suivis de performance;
  • Représenter l'actuariat dans les projets et groupes de travail multidisciplinaires et participer à la réalisation de ces projets en intégrant les préoccupations actuarielles aux préoccupations des autres secteurs. Contribuer aux mandats plus complexes dans un cadre défini;
  • Transmettre ses connaissances aux professionnels en actuariat moins expérimentés.

 

Profil recherché

  • Baccalauréat en actuariat
  • Avoir un minimum de trois (3) années d'expérience en assurances IARD
  • D'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Avoir réussi quelques examens de la CAS (un atout important)
  • Expérience en SAS (un atout important)
  • Expérience en modélisation statistique (GLM) (un atout important)
  • Maîtriser l’anglais de niveau intermédiaire-avancé à l’oral et à l’écrit
  • Posséder un bon niveau d’entregent, d’autonomie et de leadership
  • Haute capacité à résoudre et vulgariser les problèmes
  • Être orienté vers les résultats et le client
  • Savoir prendre des décisions de qualité
  • Être doué pour la communication interpersonnelle
  • Savoir négocier

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5b96d2ef38c2ec049c7890a1/51fc022158b70066fae49f95/fr


 

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Conseiller/Conseillère en actuariat – Tarification Automobile Québec et Atlantique

Conseiller/Conseillère en actuariat – Tarification Automobile Québec et Atlantique

Découvrez une place de choix où vous pourrez développer votre carrière, un milieu chaleureux, mobilisateur et enrichissant. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise, axée sur la confiance et le respect, et entretenue grâce à un leadership solide et à la collaboration de tous les membres de notre entreprise. Co-operators abonde en occasions intéressantes et vous constaterez rapidement en quoi notre entreprise constitue un excellent choix pour vous.

L'occasion

Co-operators est à la recherche d’un(e) Conseiller/Conseillère en actuariat dans ses bureaux de Québec ou de Montréal, QC.

Le titulaire du poste collabore aux initiatives générales, de tarification ou de recherche et développement menées au sein des Services d'actuariat ou de l’Intelligence d’affaires de La Compagnie d’'assurance générale Co-operators, de la Compagnie d’assurance COSECO, de la Compagnie d’Assurance Générale CUMIS, de La Souveraine, Compagnie d’'assurance générale.

Vos responsabilités

  • Collaborer au travail actuariel, notamment aux projets de modification et de détermination des tarifs, aux analyses des réserves et à la production de rapports à cet égard, aux analyses des examens dynamiques de la suffisance du capital (EDSC) et aux autres projets ou tâches de soutien relevant de l'’actuariat.
  • Étayer les modèles actuariels utilisés dans le cadre des initiatives générales, de tarification ou de recherche et développement.
  • Préparer et analyser les renseignements administratifs courants.
  • Contribuer aux initiatives portant sur des questions actuarielles qui sont menées conjointement avec des services d’'actuariat d’autres sociétés d’assurance IARD faisant partie du groupe de sociétés Co-operators.
  • Programmer efficacement les bases de données dans les langages utilisés par le service (SAS, APL, logiciels actuariels, etc.).
  • Agir en qualité de conseiller et personne-ressource auprès des collègues ayant moins d’expérience.
  • Anticiper, comprendre et interpréter les besoins des clients et trouver des solutions aux nouvelles demandes.
  • Promouvoir une éthique professionnelle, des valeurs, des politiques et des procédures qui adhèrent aux normes de l’entreprise et de la profession et qui sont conformes à l’attestation du chef de la direction et du chef des finances.

À quoi devez-vous vous attendre : 

  • Vous aurez à vous déplacer occasionnellement. 
  • Travail minutieux qui exige une grande capacité de concentration mentale pendant une longue période.  

Pour que votre candidature soit retenue : 

  • Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins du client.
  • Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
  • Vous possédez des compétences en communication solide vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
  • Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.

Pour joindre notre équipe 

  • Être titulaire d’un baccalauréat en mathématiques, en sciences actuarielles ou l’équivalent.
  • Avoir réussi deux examens de la Casualty Actuarial Society et étudier en vue d’obtenir le titre d’actuaire associé (ACAS) ou titulaire (FCAS) de la Casualty Actuarial Society.
  • Faire preuve d’un jugement éclairé pour relever les anomalies dans les données et leur analyse et pour extraire le sens des données même si la source du rapprochement n’est pas exacte.
  • Avoir acquis au fil du temps de bonnes aptitudes en résolution de problèmes en explorant diverses solutions pour des problèmes complexes.
  • Démontrer la capacité d’expliquer son raisonnement dans des échanges sur des aspects techniques avec d’autres services

La récompense

  • Un poste régulier pour le compte de l’un des employeurs de choix au Canada.
  • Des occasions de perfectionnement professionnel, notamment des occasions d’accès à l’éducation et de formation continue ainsi que des ressources en planification de carrière.
  • Des horaires flexibles permettant de maintenir un équilibre entre le travail et la vie personnelle.
  • Volonté de favoriser le mieux-être des employés, notamment par l'entremise d'un programme complet d’aide aux employés
  • Un régime de rémunération généreux qui inclut un salaire concurrentiel, un régime de retraite et un programme d’avantages sociaux considérés comme l’un des 30 meilleurs au Canada.
  • L’occasion de contribuer au mieux-être de votre collectivité par l’entremise du programme de dons dirigés et de journées de bénévolat payées

Voici donc une offre hors du commun de joindre une équipe qui partagera vos passions et qui vous offrira constamment de nouveaux défis. Chez Co-operators, nous croyons fermement que chaque employé fait une différence et nous vous offrons un environnement humain et convivial qui sort de l’ordinaire.

Ça vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant par courriel suzanne_le_bourdais@cooperators.ca

À propos de Co-operators

Nous sommes le Groupe Co-operators limitée, une coopérative qui appartient entièrement à des intérêts canadiens. Par l’entremise de notre groupe de sociétés, nous offrons de l’assurance habitation, automobile, vie, collective, voyage, entreprise et agricole, ainsi que des produits de placement. Nous ne sommes pas une compagnie d’assurance comme les autres. Grâce à nos valeurs coopératives, nous sommes fondés sur l’honnêteté, le travail et l’inclusion des collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous sommes fiers d’être classés parmi les Meilleurs Employeurs au Canada selon Aon Hewitt. Nous sommes une grande organisation qui a gardé l’esprit d’une petite entreprise. Les membres de notre équipe sont mobilisés et passionnés par leur travail. Vous aussi comprendrez pourquoi ici, le travail est synonyme d’épanouissement.

 


 

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Conseiller principal en actuariat, Desjardins

Conseiller principal ou Conseillère principale en actuariat

Référence : R1808644

Durée : Temps plein

Lieu de travail : 6300, boul. Guillaume-Couture Lévis

Date de fin d'affichage : 2018-08-2

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

La personne titulaire assume un rôle de leadership et d'influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers stratégiques et complexes qui exigent une expertise étendue et approfondie relativement à son domaine d'expertise. Elle agit à titre d'experte de contenu auprès des membres de son unité et de la clientèle. Elle peut être appelée à assumer la supervision fonctionnelle, la coordination, ainsi que le coaching de professionnels de son unité ou d'autres secteurs.

 

Responsabilités principales

  • Agir à titre de responsable dans le cadre de projets, de mandats et d'activités de développement spécifiques à son domaine d'expertise et dont l'envergure et les impacts sont majeurs pour l'entreprise et dont la portée peut être au niveau du Mouvement.
  • Conseiller et accompagner sa clientèle dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs aux divers mandats stratégiques sous sa responsabilité.
  • Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d'assurer le développement des meilleures pratiques pour l'entreprise.
  • Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de l'unité.
  • Développer des indicateurs et modes de suivi de la performance. Identifier des problématiques et faire les recommandations aux instances concernées.
  • Négocier, le cas échéant, des ententes auprès d'instances décisionnelles d'entreprises ou d'organismes externes.
  • Représenter fréquemment l'unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles.
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des membres de l'unité et de la clientèle.

 

Profil recherché

  • Baccalauréat en actuariat ou dans une discipline appropriée
  • Sept (7) années d'expérience pertinente
  • D'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Détenir le titre de ACAS ou FCAS (un atout)
  • Très bonne connaissance du logiciel de programmation SAS
  • Très bonne connaissance du logiciel Excel
  • Connaissance du logiciel EMBLEM (atout)
  • Maîtriser l'anglais de niveau intermédiaire avancé (cote 4) (atout)
  • Être orienté vers le client
  • Prendre des décisions de qualité
  • Être doué pour la communication interpersonnelle
  • Avoir le sens politique
  • Être orienté vers les résultats

 

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Conseiller en actuariat - Gestion du risque, Desjardins

Conseiller ou Conseillère en actuariat - Gestion du risque

Référence : R1808395

Durée : Temps plein

Endroit : Lévis, QC

Date de fin d'affichage : 2018-07-19

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

La personne titulaire exerce un rôle d’expert de contenu et de personne-ressource auprès des membres de son unité et de l’organisation. Elle est responsable de projets, de mandats et d’activités de développement relatives à la gestion des risques en gestion de patrimoine, assurance de personnes et régimes de retraite.

 

Responsabilités principales

  • Appliquer et faire évoluer les pratiques de modélisation des risques dans le cadre des travaux de simulation de crise et du calcul du capital économique.
  • Collaborer à la validation technique des modèles actuariels et des projections financières de l’entreprise.
  • Participer au développement des indicateurs et modes de suivi des risques de l’entreprise utiles à la prise de décision. Identifier des problématiques et faire les recommandations aux instances concernées.
  • Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et anticiper les tendances ayant cours dans le domaine de la gestion des risques en gestion de patrimoine, de l’assurance de personnes et des régimes de retraite et effectuer les recommandations appropriées en vue d’assurer le développement des meilleures pratiques pour l’entreprise.
  • Préparer les rapports de reddition de comptes destinés aux différents comités et instances tels le conseil d’administration, les comités de gestion ou autres.

 

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Quatre (4) années d'expérience pertinente
  • Expérience en actuariat corporatif (un atout)
  • Être orienté vers le client
  • Être orienté vers les résultats
  • Prendre des décisions de qualité
  • Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Faire preuve d’une grande autonomie
  • Manifester un intérêt soutenu pour l’évolution de son domaine de pratique

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5b44fd1d578101048bea90d1/51fc022158b70066fae49f95/fr

 


 

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Conseiller principal en actuariat, Desjardins

Conseiller principal ou Conseillère principale en actuariat

Référence : R1807051

Durée : Temps plein

Endroit : Lévis, QC

Date d'échéance : 15 juillet 2018

 

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

 

Niveau d'emploi

La personne titulaire réalise des mandats d'analyse actuarielle de complexité élevée, propose des solutions et en supporte l'implantation.

 

Responsabilités principales

  • Analyser et réviser la tarification des produits d'assurance, proposer les changements appropriés et en assurer l'implantation. Contribuer aux mandats plus complexes dans un cadre défini.
  • Réaliser les suivis nécessaires à l'évaluation de la qualité de notre portefeuille d'assurance ainsi qu'à la vigie des tarifs, des parts de marchés et des résultats d'assurance de nos compétiteurs.
  • Réaliser les analyses requises dans le cadre de dossiers corporatifs actuariels (mécanismes de répartition des risques, réserves actuarielles, examen dynamique de suffisance du capital, budget corporatif et plan financier). Effectuer le suivi des résultats réels par rapport au projeté, lorsque requis.
  • Réaliser des mandats de complexité élevée d'analyse de problématiques d'assurances, proposer les solutions appropriées et en supporter l'implantation, lorsque requis (i.e. reliées à des problèmes/opportunités de mise en marché, distribution de produits, règlements de sinistres, autres décisions d'affaires).
  • Assurer la mise à jour des systèmes d'information de gestion. Faire évoluer les productions statistiques de base nécessaires aux différents suivis.
  • Transmettre ses connaissances aux professionnels en actuariat moins expérimentés.

 

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Six (6) années d'expérience pertinente
  • Être orienté vers le client
  • Prendre des décisions de qualité
  • Être doué pour la communication interpersonnelle
  • Savoir négocier
  • Être orienté vers les résultats

 

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/5b28201fcf31760fef70bb66/51fc022158b70066fae49f95/fr

 


 

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Analyste principal en actuariat, tarification en assurance des particuliers

Analyste principal en actuariat, tarification en assurance des particuliers

Montréal, Québec

 

En tant que membre de l’équipe de tarification en assurance des particuliers, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe et avec d’autres services de souscription pour supporter la tarification de nos produits d’assurance des particuliers. Vos efforts se concentreront particulièrement aux projets destinés à la province du Québec. Vous aurez la possibilité de perfectionner vos techniques de tarification actuarielle, vos habiletés en communication et votre leadership et ,grâce à l’envergure de notre compagnie, l’occasion d’acquérir de l’expérience dans différents secteurs et à différents postes.

 

Responsabilités:

  • Analyser les données d’expérience sur les produits d’assurance des particuliers du Québec et formuler des recommandations tarifaires
  • Améliorer les modèles et processus existants
  • Fournir un soutien en matière de tarification à la planification, la direction régionale et la souscription
  • Créer des modèles prédictifs à des fins d’analyse approfondie
  • Documenter les processus et les modèles de tarification
  • Soutenir le directeur, Tarification Québec et le VP Tarification en assurance des particuliers & Développement des produits

Qualifications

  • Baccalauréat en Mathématiques ou en Sciences
  • 4 à 6 examens de la CAS réussis
  • Solide expérience des mathématiques et de la statistique
  • Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes
  • Bonne maîtrise de la programmation; la connaissance de MS Access, SAS et VBA est un atout
  • Expérience avec des logiciels de modélisation tel que R, Emblem ou Radar est un atout
  • Aptitude à bien communiquer et à présenter clairement ses idées et ses décisions
  • Capacité d’adaptation, esprit d’équipe et aptitudes au service à la clientèle
  • 3 à 4 ans d’expérience en assurance de dommages, incluant au moins 2 ans d’expérience en tarification

 

Aviva Canada est l’un des plus importants groupes d’assurance de dommages au Canada et une filiale en propriété exclusive d’Aviva plc au Royaume-Uni. La compagnie offre des produits d’assurance aux entreprises pour protéger leurs actifs ainsi qu’aux particuliers pour protéger leur résidence, leur automobile, leurs loisirs et leur mode de vie. Aviva Canada et ses 4000 employés ont à cœur de construire un avenir durable pour le bien-être de trois millions d’assurés et des diverses collectivités.

 

Aviva Canada, c’est aussi le Fonds communautaire Aviva, la plus ancienne compétition de financement en ligne de projets communautaires au Canada. Depuis son lancement en 2009, le Fonds a versé 7,5 millions de dollars à plus de 250 groupes communautaires et organisations caritatives des quatre coins du pays. Aviva Canada – 300 ans de bon sens et de solutions d’assurance innovantes pour tous les Canadiens.

Appliquez en ligne au :

https://aviva.wd1.myworkdayjobs.com/External/job/Montreal/Analyste-Principal-en-actuariat--Tarification-en-assurance-des-particuliers_R-67144-1

 


 

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ANALYSTE PRINCIPAL

Joignez-vous à notre équipe talentueuse et dynamique de professionnels qui mise d’abord et avant tout sur l’atteinte de nos objectifs corporatifs par le travail d’équipe et le développement professionnel de ses membres! Chaque membre de l’équipe contribue activement à notre succès.

Le poste

En tant que membre de l’équipe d’actuariat relevant de la vice-présidente, actuariat, l’analyste principal est notamment responsable de fournir des recommandations en matière de tarification entreprise, automobile et habitation – Québec, Ontario, BC, Manitoba et l’Alberta. Selon l’intérêt du candidat, il/elle pourrait être impliqué(e) dans les projets corporatifs de la compagnie.

 

Le profil

Le candidat idéal au poste possède un fort profil d’entrepreneur, est autonome, curieux et audacieux, aime relever les défis passionnants et désire mettre les efforts nécessaires pour faire avancer les projets de la compagnie et l’atteinte des résultats : un actuaire talentueux, efficace et orienté résultats. Ses expériences démontreront sa capacité à recommander d’excellentes décisions d’affaires basées sur une analyse rigoureuse du portefeuille de la compagnie et des données de marché.

 

Les Qualifications

Le candidat au poste doit être détenteur du titre de Fellow de l’Institut Canadien des Actuaires et de Fellow de la Casualty Actuarial Society et posséder un minimum de 15 années d’expérience en actuariat. Une expérience en tarification, notamment en modélisation, ainsi que de bonnes compétences en programmation sont essentielles. Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire.

 

L’organisation

Optimum Général inc. est une société québécoise œuvrant dans le domaine de l'assurance de dommages, soit automobile, biens des particuliers, entreprises et assurance responsabilité. Par l’entremise de ses huit bureaux d’affaires, de ses 175 employés au Canada et grâce à un réseau de quelque 600 courtiers indépendants, Optimum Général inc. réalise sa mission de développer et de distribuer des produits qui répondent aux besoins des particuliers et des entreprises. Elle est une filiale de Groupe Optimum inc., un groupe financier privé canadien d’envergure internationale fondé en 1969.

 

Transmission de votre candidature

Si vous souhaitez vous développer et progresser rapidement, obtenir des responsabilités accrues et relever de nouveaux défis, faites parvenir votre candidature à rh-hr@optimum-general.com. Pour des informations supplémentaires, veuillez communiquer avec le service des ressources humaines au (514) 288-6949, poste ou 431.

 

Pour en connaître davantage sur le Groupe Optimum inc. et ses filiales, consultez notre site Internet au www.groupe-optimum.com.

 

 


 

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Analyste en actuariat tarification

TD Assurance fait partie du Groupe Banque TD, l’une des plus grandes institutions financières au Canada. TD Assurance aide ses clients à se prémunir contre les imprévus de la vie grâce à une vaste gamme de produits, notamment la protection de crédit ainsi que l’assurance vie, santé, voyage, habitation et auto. Comptant plus de trois millions de clients, TD Assurance offre ses produits et services autorisés en ligne, par téléphone ainsi que par l’intermédiaire d’un réseau de plus de 1 000 succursales de TD Canada Trust.

Au Canada, nous sommes actifs dans deux secteurs : Assurances générales et Assurance vie et santé. Dans le secteur Assurances générales, nous sommes l’un des principaux groupes d’assurance habitation et auto au Canada, de même que le chef de file national de l’assurance collective et du marketing d’affinité. Dans le secteur Vie et santé, nous sommes le principal fournisseur d’assurance contre les maladies graves et d’assurance vie et santé directe au Canada.

À TD Assurance, nous nous sommes engagés à favoriser un milieu de travail inclusif et accessible. Comptant au Canada un effectif de plus de 4 000 employés et des bureaux dans les provinces de l’Atlantique, au Québec, en Ontario et en Alberta, notre entreprise évolue toujours et peut vous aider à croître. TD Assurance offre un milieu de travail stable et dynamique où le talent est apprécié et où le perfectionnement professionnel est pris au sérieux. Plus que de simples emplois, nous offrons des carrières enrichissantes.

 

Tarification AG définit et met en œuvre la stratégie globale de tarification des produits d'assurance générale en fonction des objectifs d'affaires de TD Assurance et conformément à la législation et la réglementation régionale des primes d'assurance. La tarification demeure un élément déterminant de nos produits qui se destinent aux marchés directs et de l'affinité.

Relevant du directeur de la tarification, l'analyste en actuariat joue un rôle clé dans l'exécution complète des stratégies de tarification et de changements de taux. L'analyste contribue au succès continu et futur de l'entreprise, que ce soit par l'établissement de stratégies de prix pour tous les produits et assureurs pour d'une région donnée, le développement de modèles, de méthodologies et d'outils, le suivi, la vigie et l'efficacité des taux par le biais d'indiqués et/ou l'exécution d'initiatives de tarification ou d'affaires en utilisant les meilleures pratiques en matière de gouvernance.

 

Responsabilités:
 

  • Déterminer le niveau de taux et les critères de classification requis pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité;
  • Élaborer des stratégies de tarification qui cadrent avec les plans d'affaires de Produits d'AG et les objectifs du groupe du marché de l'affinité
  • Travailler avec des algorithmes de tarification et des facteurs de classification et les processus reliés nécessaires pour analyser, surveiller, proposer et mettre en œuvre des changements à nos systèmes de tarification;
  • Participer à la préparation et à l'exécution des présentations règlementaires de changements de taux;
  • Assurer la liaison, établir et maintenir les relations avec nos partenaires et les parties prenantes internes et externes;
  • Soutenir nos partenaires d'affaires pour les problématiques reliées à la tarification;
  • Soutenir les membres juniors de l'équipe;
  • Contribuer à la culture d'innovation de l'équipe et améliorer davantage les capacités de tarification dans le but de mieux soutenir les objectifs de l'entreprise

 

Exigences du poste:

  • Trois à cinq ans d'expérience actuarielle en assurance de dommages
  • Baccalauréat en actuariat ou un domaine connexe
  • Désignation ACAS en voie d'obtention ou un minimum de quatre examens professionnels de la Casualty Actuarial Society (de préférence)
  • Excellente connaissance d'Excel et du langage de programmation SAS
  • La modélisation prédictive est un atout important
  • Compétences avancées en analyse, capacité de prise de décision et de résolution de problèmes
  • Approche orientée client, forte aptitude pour le travail d'équipe et de solides compétences organisationnelles et de communication
  • Autonome et persévérant; fait preuve d'initiative et de créativité dans son travail
  • Reconnu pour sa rigueur et la qualité de son travail

Consultez notre lien: Analyste Actuariat Tarification TD Assurance  192792br

 

TD Insurance General Insurance Pricing oversees the overall pricing strategy of general insurance products that aligns with TD Insurance's business objectives in compliance with jurisdictional premium regulations. Pricing is a determining component of our home and auto insurance products that cater to direct and affinity markets.

Reporting to the Pricing Manager, the Actuarial Analyst plays a key role in the end-to-end execution of pricing strategies and rate changes.  The Analyst contributes to the on-going and future success of the company may it be through the establishment of pricing strategies for all products and insurers for a given region, the development of models, methodologies and tools, the monitoring and measurement of rate levels and effectiveness though rate-indication activities, and/or the execution of planned pricing and business initiatives utilizing best governance practices.
 


Responsibilities

  • Determine the rating level and classification criteria required to reach growth and profitability objectives;
  • Develop pricing strategies aligned to GI Product business plans and Affinity Market Group objectives;
  • Work with rating algorithms, factors, classification inputs and associated processes necessary to analyze, monitor, propose change, and implement changes to our pricing systems;
  • Partake in the preparation and execution of regulatory rate change submissions;
  • Liaise with internal and external partners and stakeholders and contribute to building and maintaining those relationships;
  • Support our business partners for pricing related issues;
  • Support junior team members;
  • Contribute to the team’s innovation culture to allow to further enhance pricing capabilities and better support business objectives

Job requirements:

  • Three to five years of actuarial experience in Property & Casualty
  • Bachelor degree in Actuarial Sciences or related field
  • ACAS near completion or at least four Casualty Actuarial Society professional exams (preferred)
  • Excellent knowledge of Excel &  SAS programming language
  • Predictive modeling is an asset 
  • Advanced analytical, decision-making and problem solving skills
  • Client-focused and  teamwork  mindset with solid organizational and communications skills
  • Autonomous and perseverant; demonstrates initiative, creativity & rigour

 


 

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DIRECTEUR PRINCIPAL – PRODUITS ET ANALYTIQUE D’AFFAIRES

Vous désirez relever des défis stimulants au sein d’une équipe dynamique qui bénéficie d’une grande liberté d’action? Vous avez 100 % de probabilité de trouver votre compte avec l’équipe de l’actuariat de Promutuel Assurance. Cette entreprise au modèle d’affaires unique a un rôle important pour vous : venez nous rencontrer!

Relevant du vice-président – Actuariat, produits et analytique d’affaires, vous aurez comme principales responsabilités d’élaborer des orientations et des stratégies relatives aux produits d’assurance générale, incluant notamment les normes et les garanties, et d’en diriger la mise en œuvre. Vous aurez à planifier et à coordonner les activités de suivi des résultats, de développement et d’évolution des produits et des services d’analytique d’affaires soutenant l’ensemble des mutuelles et des vice-présidences du centre d’expertises spécialisées. Vous serez responsable de la gestion humaine, financière et matérielle de deux gestionnaires ainsi que de leurs équipes de professionnels.

Vous exercerez votre emploi à notre bureau de Québec.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Participe à l’élaboration des objectifs de croissance et de rentabilité.
  • Est responsable du suivi et de l’analyse des résultats d’assurance.
  • Élabore les stratégies de développement des produits et dirige leur mise en œuvre.
  • Assure le leadership de l’analytique d’affaires et collabore étroitement avec les autres secteurs d’affaires de l’entreprise.
  • Collabore à la détection, à l’évaluation ainsi qu’à la réalisation d’opportunités d’analytique d’affaires afin de favoriser le développement et la performance de l’organisation et de la vice-présidence.
  • Selon le mandat, est responsable de divers comités multidisciplinaires qui sont en lien avec le champ d’activité de sa direction et au comité de direction de la vice-présidence – Actuariat, produits et analytique d’affaires, ou participe à ces comités.
  • Est responsable de la planification de la gestion financière et matérielle de son secteur d’activité.
  • Assure une saine gestion des ressources humaines de sa direction.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en actuariat
  • Titre d’associé de la CAS (ACAS)
  • Titre de FCAS, un atout
  • 10 années d’expérience en actuariat dans le domaine de l’assurance de dommages, dont un minimum de 5 ans dans un poste de gestion (ou expérience équivalente)
  • Excellente connaissance du domaine d’affaires
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais
  • Bonnes habiletés à développer les compétences
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Grand sens politique et excellente vision stratégique

Joignez-vous à l’équipe!

Faites parvenir votre curriculum vitæ, en spécifiant le numéro de concours (CES-ACT18042), à recrutement@promutuel.ca. Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.

 


 

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DIRECTEUR PRINCIPAL – TARIFICATION, MODÉLISATION ET RECHERCHE

Vous désirez relever des défis stimulants au sein d’une équipe dynamique qui bénéficie d’une grande liberté d’action? Vous avez 100 % de probabilité de trouver votre compte avec l’équipe de l’actuariat de Promutuel Assurance. Cette entreprise au modèle d’affaires unique a un rôle important pour vous : venez nous rencontrer!

Relevant du vice-président − Actuariat, produits et analytique d’affaires, vous aurez comme principales responsabilités d’élaborer des orientations stratégiques relatives à la tarification des produits d’assurance générale et d’en diriger la mise en œuvre. Vous serez chargé de la modélisation et de la recherche soutenant la segmentation et les autres enjeux d’assurance internes et externes de l’organisation. Vous serez responsable de la gestion humaine, financière et matérielle de deux gestionnaires ainsi que de leurs équipes de professionnels.

Vous exercerez votre emploi à notre bureau de Québec.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

  • Élabore les stratégies de tarification en regard des objectifs de rentabilité et de croissance et dirige leur mise en œuvre.
  • Assure le développement stratégique des projets de recherche et développement en tarification.
  • Oriente et encadre l’utilisation de nouveaux outils de modélisation et d’analytique.
  • Collabore à l’orientation du développement et à la mise en place de l’intelligence d’affaires.
  • Participe à divers comités multidisciplinaires qui sont en lien avec le champ d’activités de sa direction et au comité de direction de la vice-présidence – Actuariat, produits et analytique d’affaires.
  • Est responsable de la planification de la gestion financière et matérielle de son secteur d’activité.
  • Assure une saine gestion des ressources humaines de sa direction.

 

PROFIL RECHERCHÉ

 

  • Baccalauréat en actuariat
  • Titre d’associé de la CAS (ACAS)
  • Titre de FCAS, un atout
  • 10 années d’expérience en actuariat dans le domaine de l’assurance de dommages, dont un minimum de 5 ans dans un poste de gestion (ou expérience équivalente)
  • Excellente connaissance du domaine d’affaires
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Bonne habiletés à développer les compétences
  • Grand sens politique et excellente vision stratégique
  • Bon sens de l’innovation et créativité

Joignez-vous à l’équipe!

Envoyez votre curriculum vitæ, en spécifiant le numéro de concours (CES-ACT18041),
à recrutement@promutuel.ca. Seules les personnes dont la candidature sera retenue recevront une réponse.

 


 

HAUT

Directeur Actuariat

 

 

Nous valorisons la diversité et avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif qui nous inspire tous à donner le meilleur de nous-mêmes. Joignez-vous à notre équipe et faites une différence!

Nous avons plusieurs ouvertures de postes de Directeur Actuariat pour nos divers départements de l’Actuariat, soit au DataLab, en Lignes commerciales, en Lignes personnelles et en Indemnisation.

LIEU DE TRAVAIL: Montréal (2020, rue Robert-Bourassa) OU Anjou (7101, rue Jean-Talon Est)

LE RÔLE:


Démontrant une solide compréhension des concepts d'actuariat, le titulaire du poste est responsable de veiller à la qualité des livrables opérationnels de l'actuariat, de superviser les activités quotidiennes en planifiant et en répartissant le travail, de favoriser le travail d'équipe et d'orienter la formation et le développement des membres de son équipe.

  • Formuler les recommandations appropriées suite à l'analyse et à l'interprétation des rapports produits par les analystes en actuariat afin d'améliorer la performance des produits et des services.
  • Gérer l'évaluation, le perfectionnement et l'encadrement des membres de son groupe afin d'atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.
  • Gérer les activités de son équipe en organisant, planifiant et contrôlant l'utilisation optimale des ressources humaines, financières et matérielles selon les stratégies de l'entreprise et la planification budgétaire.
  • Gérer les membres de son groupe responsables des études et des travaux d'actuariat (tarification des produits, réserves, projections financières, contribution aux exigences réglementaires, etc.) et leur donner des conseils techniques.
  • Assurer la représentation de la fonction d'actuariat dans divers groupes de travail/comités et agir comme point de contact auprès des autres unités d'affaires.

 

 

Etudes, Expériences et Connaissances :

 

 

  • Niveau de scolarité requis : Diplôme universitaire    
  • Certification propre au poste : Mathématiques, Actuariat, FCAS un atout
  • Années d'expérience requises : Minimum de 7 ans dont 2 ans de coaching (atout très important)
  • Fortes aptitudes et connaissances des techniques actuarielles
  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office

 

Compétences :

  • Diriger par la vision et les valeurs
  • Développement des relations de travail stratégiques
  • Susciter l’engagement
  • Vision stratégique
  • Coaching
  • Délégation des responsabilités
  • Développement des autres
  • Faciliter le changement
  • Prise de décision stratégique
  • Communication
  • Planification et organisation
  • Négociation

 

Merci d’aller poser votre candidature directement sur notre site en suivant ce lien : https://careers.intact.ca/ca/fr/job/IFCOUS2799/Directeurs-Actuariat-%C3%89quipes-diverses

 

 


 

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Analyste en recherche et innovation, Intelligence d'affaires

Notre Service d’intelligence d’affaires est à la recherche d’un Analyste en recherche et innovation.  Notre mission est de favoriser dans toute l’organisation la prise de décisions basée sur la science. Nous sommes une équipe de statisticiens et d’actuaires chevronnés qui utilisent des techniques analytiques avancées pour résoudre des problèmes d’affaires. Nous mettons à profit l’analytique en temps réel pour optimiser la prise de décision et utilisons la science de pointe afin de faire progresser le domaine de l’assurance.  En tant que membre de notre équipe, vous serez confronté à des problèmes d’affaires et d’analytiques complexes et devrez trouver des solutions innovantes axées sur les résultats.

 

Vos responsabilités:

  • Extraire les données nécessaires pour l’analyse des projets ou de notre portefeuille au moyen d’outils ou de langages de programmation relatifs à l’intelligence d’affaires
  • Analyser des données et tirer des conclusions poussées.
  • Comprendre, élaborer, tenir à jour et améliorer les modèles statistiques prévisionnels utilisés dans le domaine de l’intelligence d’affaires.
  • Mesurer l’efficacité des modèles statistiques utilisés dans le domaine de l’intelligence d’affaires, consigner des renseignements à cet égard, et recommander le modèle approprié à utiliser parmi divers modèles communs (régressions, arbres de décision, etc.) en vue de résoudre un problème lié au domaine de l’intelligence d’affaires.
  • Appuyer les projets de recherche actuarielle, notamment la conception et la mise à l’essai

d’approches non conventionnelles et novatrices de modélisation du risque en assurance.

  • Soutenir les projets de recherche non actuarielle, notamment la conception de solutions

d’analyse prévisionnelle permettant d’appuyer les secteurs du marketing, des opérations et des produits (p. ex., modèles de détection des demandes de règlement frauduleuses, indice de valeur à long terme des clients).

  • En utilisant une approche scientifique, examiner et résoudre les nouveaux problèmes

analytiques qui se présentent

  • Utiliser des technologies et des techniques de pointe, comme l’analyse géospatiale,

l’exploration de texte et les mégadonnées.

 

Pour que votre candidature soit retenue:

  • Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins du client.
  • Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
  • Vous possédez des compétences en communication solide vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
  • Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.

 

Pour joindre notre équipe:

  • Quatre ans d’expérience pertinente OU deux ans d’expérience et un diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe.
  • Diplôme universitaire en actuariat, en mathématiques ou en statistique.
  • Expérience en assurance IARD, un atout.
  • Connaissance des applications, des solutions et des langages de programmation liés au poste, un atout (SAS, SQL, Netezza, MicroStrategy)
  • Langue:  français et anglais requis

 

Ce que nous offrons :

  • Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada.
  • Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
  • Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
  • Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
  • Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective.

 

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires:

Le lieu de travail est flexible entre les bureaux de Québec, Montréal ou Guelph.

 

Vous aimeriez présenter votre candidature?

Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre curriculum vitæ et une lettre de

présentation. Parlez-nous de vous, de votre expérience professionnelle et de ce que vous pouvez apporter à Co operators. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et vous invitons à nous suivre sur LinkedIn et Twitter.

 

Co-operators prône la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées lors du processus de recrutement. Si nous vous convoquons en entrevue et que vous avez des besoins particuliers, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur.

 


 

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Conseiller en recherche et innovation, Intelligence d'affaires

Notre Service d’intelligence d’affaires est à la recherche d’un Conseiller en recherche et innovation.  Notre mission est de favoriser dans toute l’organisation la prise de décisions basée sur la science. Nous sommes une équipe de statisticiens et d’actuaires chevronnés qui utilisent des techniques analytiques avancées pour résoudre des problèmes d’affaires. Nous mettons à profit l’analytique en temps réel pour optimiser la prise de décision et utilisons la science de pointe afin de faire progresser le domaine de l’assurance.  En tant que membre de notre équipe, vous serez confronté à des problèmes d’affaires et d’analytiques complexes et devrez trouver des solutions innovantes axées sur les résultats.

 

Vos responsabilités:

  • Comprendre, élaborer, tenir à jour et améliorer les modèles statistiques prévisionnels utilisés dans le domaine de l’intelligence d’affaires.
  • Mesurer l’efficacité des modèles statistiques utilisés dans le domaine de l’intelligence d’affaires, consigner des renseignements à cet égard et recommander le modèle approprié parmi divers modèles communs (régressions, arbres de décision, etc.) en vue de résoudre un problème lié au domaine de l’intelligence d’affaires.
  • Effectuer la révision de modèles statistiques
  • Diriger et soutenir les projets de recherche actuarielle, notamment la conception et la mise à l’essai d’approches non conventionnelles et novatrices de modélisation du risque en assurance.
  • Diriger et soutenir les projets de recherche non actuarielle, notamment la conception de solutions d’analyse prévisionnelle permettant d’appuyer les secteurs du marketing, des opérations et des produits (p. ex., modèles de détection des demandes de règlement frauduleuses, indice de valeur à long terme des clients).
  • En utilisant une approche scientifique, examiner et résoudre les nouveaux problèmes analytiques qui se présentent et utiliser des technologies et des techniques de pointe, comme l’analyse géospatiale, l’exploration de texte et les mégadonnées.
  • Rechercher activement des technologies émergentes, des données externes et des méthodologies, et les évaluer. 
  • Proposer et mettre en œuvre des projets de recherche qui créent une valeur ajoutée pour l’organisation

Pour que votre candidature soit retenue:

  • Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins du client.
  • Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
  • Vous possédez des compétences en communication solide vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
  • Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.

 

Pour joindre notre équipe:

  • Sept ans d’expérience pertinente OU cinq ans d’expérience et un diplôme d’études supérieures dans un domaine connexe.
  • Diplôme universitaire en actuariat, en mathématiques ou en statistique.
  • Expérience en assurance IARD, un atout.
  • Connaissance des applications, des solutions et des langages de programmation liés au poste, un atout (SAS, SQL, Netezza, MicroStrategy)
  • Langue:  français et anglais requis

 

Ce que nous offrons :

  • Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière chez l’un des Employeurs de choix au Canada.
  • Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
  • Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
  • Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
  • Programme de rémunération globale complet, y compris un salaire concurrentiel, une prime, un régime de retraite et une assurance collective.

 

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires:

Le lieu de travail est flexible entre les bureaux de Québec, Montréal ou Guelph.

 

Vous aimeriez présenter votre candidature?

Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre curriculum vitæ et une lettre de présentation. Parlez-nous de vous, de votre expérience professionnelle et de ce que vous pouvez apporter à Co-operators. Nous sommes impatients d’en apprendre plus sur vous et vous invitons à nous suivre sur LinkedIn et Twitter.

 

Co-operators prône la diversité, l’équité et l’inclusion en milieu de travail. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées lors du processus de recrutement. Si nous vous convoquons en entrevue et que vous avez des besoins particuliers, veuillez communiquer avec le gestionnaire recruteur.

 

 


 

HAUT

Analyste en actuariat - senior

Chez SSQ Assurance, nous partageons les mêmes valeurs et soutenons la croissance et les réalisations de nos employés. Joindre nos rangs, c'est s'associer à un employeur distinctif, pour lequel vous serez fier de travailler.

À propos de SSQ Assurance

Fondée en 1944, SSQ Assurance est une entreprise à caractère mutualiste qui place la collectivité au cœur de l’assurance. Avec un actif sous gestion de onze milliards de dollars, SSQ Assurance s’impose au Canada comme l’une des plus importantes compagnies de l’industrie. Au service d’une communauté de plus de trois millions de clients, SSQ Assurance emploie 2 000 personnes. Chef de file en assurance collective, l’entreprise se démarque aussi par son expertise en assurance individuelle, en assurance de dommages et dans le secteur de l’investissement.

 

Pour compléter son équipe et contribuer au succès de l’entreprise, nous sommes à la recherche d’un ou d’une :

Analyste en actuariat - senior

2018-0086

Votre rôle

Sous la responsabilité de la directrice – Actuariat – Assurance de dommages, vous prendrez en charge et collaborerez à des analyses actuarielles afférentes à la tarification automobile, habitation et commerciale, au processus budgétaire et au développement des produits.

Vos responsabilités consisteront à :

  • Prendre en charge les travaux afférents à l’établissement de la tarification automobile, habitation et commerciale et recommander à son supérieur les modifications nécessaires à y apporter
  • Effectuer ou superviser des analyses actuarielles en lien avec les différentes lignes d’affaires de l’assurance de dommages (automobile, habitation et commerciale)
  • Proposer des changements et améliorations aux méthodes utilisées
  • Proposer des moyens d’améliorer l’efficacité et la rentabilité des opérations
  • Participer au processus budgétaire afin d’établir les objectifs
  • Initier des analyses actuarielles afin de maintenir le positionnement concurrentiel de l’entreprise
  • Collaborer au développement des produits et à l’évaluation de l’atteinte des objectifs et des bénéfices attendus
  • Participer à différents comités formés dans le cadre de projets multidisciplinaires
  • Dans le cadre de votre domaine d’expertise particulière, former et superviser techniquement les autres analystes de la direction
  • Agir à titre d’expert et apporter, sur demande, un soutien actuariel aux autres secteurs de la Société

 

Votre profil

  • Baccalauréat en actuariat ou l’équivalent
  • Titre d’Associé de la CAS (Casualty Actuarial Society)
  • Titre d’Associé de la ICA (Canadian Institute of Actuaries)
  • Minimum de six (6) ans d’expérience dans un environnement d’assurance similaire à celui de la Société
  • Bonne connaissance de la suite Office et très bonne maîtrise du logiciel Excel
  • Capacité à communiquer efficacement, à l’oral et à l’écrit
  • Intérêt et aptitude pour la collaboration et le travail d’équipe
  • Rigueur au travail
  • Bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Initiative, autonomie et leadership
  • Capacité à trouver des solutions à des problèmes
  • Connaissance du logiciel Emblem, un atout
  • Connaissance du logiciel SAS, un atout

Pourquoi travailler chez SSQ Assurance?

Faire carrière chez SSQ Assurance, c'est choisir :

  • Des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels, comme un régime de retraite à prestations déterminées
  • Un climat de travail harmonieux marqué par la collaboration et l'esprit d'équipe
  • Une entreprise aux valeurs humaines
  • Des collègues compétents et accessibles
  • Une entreprise en croissance, solide et en bonne santé financière

Type de poste : Permanent

Lieu de travail

2525, boulevard Laurier, Québec

 

Veuillez nous transmettre votre candidature en remplissant le formulaire disponible à l'adresse https://ssq.ca/carriere/offre-emploi/-/detail/analyste-en-actuariat-senior/10670/722748 ou consulter notre site Internet au www.ssq.ca

 

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et invitons les femmes, les autochtones et les minorités visibles à présenter leur candidature.